“目前，你主要負責(zé)的工作是哪些？結(jié)合你的崗位職責(zé)，你認為存在的廉政風(fēng)險點有哪些？針對這些風(fēng)險點你制定了哪些防控措施？”這是昌寧縣紀委監(jiān)委崗位廉政風(fēng)險排查以案促改工作會議上，對紀檢監(jiān)察干部提出問題后，聽取干部發(fā)言的一幕。
近日，昌寧縣紀委監(jiān)委分片組召開崗位廉政風(fēng)險排查以案促改工作會議，面對面、一對一查擺崗位廉政風(fēng)險，全面加強對權(quán)力運行關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督和制約，筑牢紀檢監(jiān)察干部拒腐防變的思想防線。
為全面找準風(fēng)險點，對癥下藥堵塞風(fēng)險漏洞，該縣紀委監(jiān)委干部監(jiān)督室針對干部在履職用權(quán)、制度執(zhí)行、紀律作風(fēng)建設(shè)、廉潔自律4個方面自查的713個廉政風(fēng)險點進行分類分析，形成《崗位廉政風(fēng)險排查防控情況分析報告》，確定高風(fēng)險點75個、梳理出當前干部隊伍建設(shè)中存在的重點風(fēng)險短板7個。同時，結(jié)合監(jiān)督檢查、審查調(diào)查、巡察工作的職責(zé)特點，分組分片組織干部進行個人崗位廉政風(fēng)險自查分析情況匯報。
“對部門干部職工管理不夠嚴格，存在‘老好人’思想，對苗頭性、傾向性問題沒有進行提醒和批評。”
干部個人結(jié)合自身崗位職責(zé)，談責(zé)任落實、風(fēng)險短板、防控措施，深入剖析成因，把查出的廉政風(fēng)險點作為自我提醒、自我約束的“紀法經(jīng)”，建立個人崗位廉政風(fēng)險防控登記表118份；各片組一對一點評，既肯定成績又提出不足，動真碰硬幫助紀檢監(jiān)察干部深入查擺問題、剖析問題、追溯根源，有效建立橫向到邊、縱向到底的廉政風(fēng)險防控網(wǎng)。
“查找出的廉政風(fēng)險點作為干部監(jiān)督管理的重要內(nèi)容，由干部監(jiān)督室建立風(fēng)險臺賬，常態(tài)長效督促風(fēng)險防控，從源頭上預(yù)防腐敗的滋生，全面提升紀檢監(jiān)察干部抵御風(fēng)險的能力。”該縣紀委監(jiān)委相關(guān)部門負責(zé)人介紹。
目前，該縣紀委監(jiān)委針對干部自己找、部室相互查、領(lǐng)導(dǎo)點評提的風(fēng)險短板，逐項逐條制定防控措施716條，及時修訂完善制度機制2個，進一步規(guī)范了工作程序和運行規(guī)則，切實增強了黨員干部珍惜權(quán)力、管好權(quán)力、慎用權(quán)力的思想自覺和行動自覺，進一步推動形成風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。（張斌 楊慶玲 || 責(zé)任編輯 田源）