“對新任職干部開展廉政談話，是干部選任和監督的重要一環。今年以來，富民縣紀委監委開展任前集體廉政談話3批次，涉及新任職縣管干部97名。”該縣紀委監委相關負責人表示。
權力意味著責任，責任意味著擔當。黨員干部走上新崗位，遇到的利益、矛盾和誘惑會更多，能不能以敬畏之心對待權力、以公正之心化解矛盾、以警惕之心處理誘惑，考驗著黨員干部的定力。對干部開展任前廉政談話，就是要及時提醒、早打招呼，督促他們系好履新的第一顆“風紀扣”，防患于未然。
一直以來，富民縣紀委監委把開展領導干部任前廉政談話作為強化黨內監督、前移監督關口的重要抓手，通過任前廉政談話壓實政治責任，傳導管黨治黨壓力，督促新任領導干部在新崗位上起好步、盡好責。
為讓談話更具實效，每次開展廉政談話前做足功課，在把常規的政治規矩、政治責任、政治紀律、履職要求等方面“談”好的基礎上，圍繞被談話人員崗位特點，針對性開展談話，及時掌握干部的婚姻家庭情況、思想情況、廉潔自律情況、經濟活動等內容。確保廉政談話談出效果、談到心坎里，畫全畫準被談話干部的“廉政畫像”。
對于新任職的科級領導干部，除了開展集體廉政談話外，還組織開展涵蓋黨章、憲法、監察法等黨紀法規知識的廉政法規知識測試，發放“扣好人生的第一粒扣子”紀念卡，激勵其做人做事要一輩子清正廉潔。對縣級部門“一把手”，突出要求履行主體責任和第一責任人職責，充分發揮“頭雁”作用；對其他班子成員，突出強調落實“一崗雙責”，抓實抓細分管職責；對紀檢監察干部，聚焦落實監督責任，強化政治監督；對鎮（街道）領導干部，則強調苦干實干統籌兼顧，為群眾辦實事解難題。同時，通過簽訂《富民縣科級領導干部廉政承諾書》、填寫《家庭助廉承諾書》、觀看警示教育專題片、參觀警示教育基地等多種活動，教育和引導新任職干部始終堅定理想信念，自覺扎牢思想防線。
此外，為避免“一談了之”，該縣紀委監委建立健全廉政檔案監督機制，把新入職公務員、優秀年輕干部、新提拔領導干部、關鍵領域重要崗位干部個人事項登記表、廉政測試、廉政承諾書、崗位廉政風險點等歸檔整理，納入廉政檔案內容，實行動態跟蹤管理，做到定期“體檢”。對于廉政談話中指出的問題還將被納入日常監督內容，落實落細后續廉政教育工作，進一步提升監督綜合效果。
?“作為新提拔的鄉鎮干部，我將嚴守紀律規矩，清清白白做人、干干凈凈做事，盡快轉變工作角色適應新的崗位，絕不辜負組織的信任和重托。”一名接受談話的新任職干部表示，廉政談話既是壓力，更是動力和鞭策，談話讓自己的紀律意識和規矩意識得到進一步增強。（錢媛媛 郭世敏 || 責任編輯 田源）