隆陽區(qū):建立問題線索閉環(huán)管理“四項機制” 推動巡察監(jiān)督與紀律監(jiān)督貫通融合

發(fā)布時間:2024-02-27 09:28:15   來源:保山市紀委監(jiān)委

近年來,隆陽區(qū)堅持問題導向,積極探索建立和完善巡察問題線索管理閉環(huán)管理“四項機制”,形成監(jiān)督合力,進一步推動巡察監(jiān)督和紀律監(jiān)督貫通融合,巡察發(fā)現(xiàn)問題線索能力和移交問題線索質(zhì)量進一步提升,成案率進一步提高。

據(jù)悉,該區(qū)線索管理閉環(huán)管理“四項機制”的建立,將巡察監(jiān)督“全面體檢”和紀律監(jiān)督“精準手術(shù)”的優(yōu)勢結(jié)合起來,在巡察進駐前、巡察中期、巡察結(jié)束前及問題線索辦結(jié)后四個階段與辦案部門協(xié)同作戰(zhàn)、精準施策,有效助推巡察工作高質(zhì)量發(fā)展。

巡察進駐前,建立完善問題線索通報預判機制。由該區(qū)紀委監(jiān)委紀檢監(jiān)察審查室、派駐紀檢監(jiān)察組、派出紀工委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(工)委組成多個片區(qū)同相應巡察組“一對一”通報被巡察黨組織的日常監(jiān)督情況,有針對性對被巡察黨組織的日常監(jiān)督情況、以往問題線索處置等相關情況進行通報,共同分析研判被巡察黨組織權(quán)力運行過程中存在的突出風險和領導班子廉潔履職情況,為巡察組快速發(fā)現(xiàn)問題線索提供精準“導航”。

巡察中期,建立問題線索研判會商機制。由區(qū)紀委監(jiān)委主要領導帶隊開展中期調(diào)研,組織案件監(jiān)督管理室和紀檢監(jiān)察審查室對各巡察組發(fā)現(xiàn)的問題線索進行研判會商,幫助巡察組找準問題線索、明確關注重點、提高問題線索質(zhì)量。同時,對可能存在嚴重違紀的問題線索由紀檢監(jiān)察審查室提前介入,推動問題線索邊巡邊移,為巡察組精準高效移交問題線索開通了“綠色通道”。

巡察結(jié)束前,區(qū)委巡察辦組織巡察組同案件監(jiān)督管理室就問題線索掌握情況再次進行研判,圍繞問題線索責任劃分、違紀定性、底稿制作等問題進行細致溝通,進一步提高問題線索移交質(zhì)量,增強巡察問題線索查辦質(zhì)效。

“在問題線索初核過程中,我們堅持靶向精準施策,適時與巡察組對接,巡察組向我們辦案部門介紹前期掌握情況,協(xié)助辦案部門盡快厘清線索全貌,大大提高了問題線索辦理效率。”該區(qū)紀委監(jiān)委第三紀檢監(jiān)察審查室負責人說道。

此外,在問題線索辦結(jié)后,建立問題線索辦理復盤機制。區(qū)委巡察辦會同辦案部門將問題線索辦理情況向相關巡察組反饋并作定性考量,適時組織各巡察組開展問題線索復盤分析,對移交后查處效果好、震懾作用強的問題線索開展經(jīng)驗交流。通過對移交問題線索復盤,總結(jié)經(jīng)驗、取長補短,進一步提高了巡察組發(fā)現(xiàn)問題的能力。

“問題線索管理閉環(huán)管理‘四項機制’的建立,有效破除巡察機構(gòu)與紀檢監(jiān)察各部門之間的信息壁壘,推動巡察監(jiān)督同紀律監(jiān)督貫通融合、同頻共振。”隆陽區(qū)紀委監(jiān)委主要負責人介紹道,六屆隆陽區(qū)委巡察工作啟動以來,該區(qū)共召開問題線索通報研判會11場次,巡察發(fā)現(xiàn)問題線索190條,移交高質(zhì)量問題線索84條。(何艷 楊麗娟 || 責任編輯 張津)

亚洲美女91,久久久久久91,激情久久久久久久久久久久久久久久,99久久婷婷国产综合精品首页
国产伦精品一区二区三区妓女| 欧美 日本 国产| av在线网站观看| 一区二区三区四区影院| 亚洲午夜久久久久久久久| 欧美三级日本三级| 亚洲日本久久久| 第四色在线视频| 小早川怜子久久精品中文字幕| 国产白嫩美女无套久久| av中文字幕免费观看| 97人妻人人揉人人躁人人| 亚洲图片第一页| 全网免费在线播放视频入口| 国偷自产av一区二区三区麻豆| 中国特级黄色片| 久久亚洲AV无码专区成人国产| 永久免费毛片在线观看| 男人操女人的视频网站| 精品久久久久一区二区| 国产综合精品久久久久成人av| 羞羞在线观看视频| 亚洲成人av免费在线观看| 谁有免费的黄色网址| 师生出轨h灌满了1v1| 极品人妻videosss人妻| 91丨porny丨对白| 99自拍偷拍视频| 麻豆精品国产传媒av| 妖精视频在线观看免费| 国产精品伦子伦| 国语对白在线播放| 日本成人午夜影院| 亚洲高清无码久久| 久草视频手机在线| 国产精品久久免费观看| 黄瓜视频污在线观看| 日本r级电影在线观看| 国产麻豆xxxvideo实拍| 中文字幕在线观看成人| 欧美极品jizzhd欧美18| 香蕉视频黄色在线观看| 日本一区二区在线观看视频| 北条麻妃在线观看视频| b站大片免费直播| 影音先锋黄色资源| 折磨小男生性器羞耻的故事| 国产盗摄一区二区三区在线| 成人性生交大片免费看无遮挡aⅴ| 亚洲熟女一区二区三区| 日本r级电影在线观看 | 在线观看黄网址| 亚洲精品色午夜无码专区日韩| 亚洲欧美日韩色| 色哟哟无码精品一区二区三区| 国产高潮流白浆| 色欲欲www成人网站| 人妻巨大乳一二三区| 小日子的在线观看免费第8集| 91麻豆免费视频网站| 黄色一级大片在线免费观看| 五月天激情丁香| 欧美人与性动交α欧美精品| 日批免费观看视频| a天堂视频在线观看| 野花社区视频在线观看| xxx在线播放| www.5588.com毛片| 潘金莲一级淫片aaaaaaa| 亚洲视频在线播放免费| jlzzjizz在线播放观看| 国产sm调教视频| 中文字幕电影av| 亚洲欧美日韩色| av网站免费在线看| 2025国产精品自拍| 亚洲制服丝袜在线播放| 蜜桃av免费在线观看| 一二三区视频在线观看| 国产精品毛片一区二区| 国产成人av免费在线观看| 91传媒理伦片在线观看| 国产三级在线观看完整版| 免费在线观看h片| 国产精品无码永久免费不卡| 老司机精品免费视频| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃欧美| aa片在线观看视频在线播放| 日本精品久久久久中文| 四虎精品一区二区| 黄色录像免费观看| 国产国语性生话播放| 久久久久亚洲AV成人| 日本一卡二卡在线播放| 欧美性生交xxxxx| 黄色香蕉视频在线观看| 中文字幕免费高清| 久久久无码人妻精品无码| 999福利视频| 久久久久久久久久久久久久久| 亚洲成人av免费观看| 亚洲色图欧美色| 国产男女猛烈无遮挡a片漫画 | 天堂www中文在线资源| 99精品欧美一区二区| 欧美大片免费播放器| 久久久久久久久久久影视| 久久久久久久久久97| 日本免费www| 蜜桃传媒一区二区亚洲| 天天躁日日躁aaaxxⅹ| 给我免费观看片在线电影的| 国产伦理在线观看| 中文字幕在线播放一区二区| jizz亚洲少妇| 日本一区二区三区在线免费观看| 在线观看日本黄色| 亚洲黄色网址大全| 潮喷失禁大喷水aⅴ无码| 欧美a在线播放| 日本性高潮视频| 九九九视频在线观看| 日本精品久久久久中文| 我想看黄色大片| 亚洲 欧美 变态 另类 综合| 一本一本久久a久久| 翔田千里88av中文字幕| 欧美在线视频第一页| 在线中文字日产幕| 亚洲国产第一区| 一区二区精品免费| 一级性生活免费视频| 国产精品日日摸夜夜爽| 97超碰在线免费观看| 亚洲AV无码成人精品区明星换面| 国产欧美一区二区三区在线观看视频| 国产亚洲精品精品精品| 被黑人猛躁10次高潮视频| 26uuu国产| av手机在线播放| 男人操女人下面视频| 91玉足脚交白嫩脚丫| 国产又粗又猛又爽又黄的视频四季 | 国产麻豆xxxvideo实拍| 国产熟妇久久777777| 男人在线观看视频| 欧美精品欧美极品欧美激情| 国产精品麻豆免费版现看视频| 日本女人黄色片| 黄色国产在线观看| 亚洲综合网在线| 久久精品—区二区三区舞蹈 | japanese中文字幕| 99riav国产精品视频| 成年人视频软件| 国产黄色三级网站| www.av视频| 成年人网站在线观看视频| 在线视频 日韩| 国产一二三区精品| 人妻视频一区二区| www国产视频| 男女做暖暖视频| 貂蝉被到爽流白浆在线观看| 熟妇高潮精品一区二区三区| 任你操精品视频| 精品国产无码在线观看| 91成人在线观看喷潮蘑菇| 日韩av毛片在线观看| 午夜影院黄色片| 亚洲区免费视频| 欧洲一级黄色片| 国产a级片视频| 三上悠亚 电影| 日韩影院一区二区| 日韩av片在线免费观看| 在线观看免费小视频| 性欧美丰满熟妇xxxx性仙踪林| 国产高潮视频在线观看| 中文字幕视频观看| 成年女人免费视频| 一级国产黄色片| 欧美狂猛xxxxx乱大交3| 欧美特黄一区二区三区| 亚洲午夜福利在线观看| 蜜桃传媒一区二区亚洲av| 亚洲国产欧美视频| 国产一级久久久久毛片精品| b站大片免费直播| 蜜桃av免费观看| 日韩黄色免费观看| 日本五十肥熟交尾| 中文字幕免费视频| 日韩av网站在线播放| 国模大尺度视频| 成人性生活免费看| 日韩中文字幕有码| a级黄色片免费看| 亚洲少妇18p| 亚洲天堂最新地址|