“此輪巡察由第五、六、七、八紀(jì)檢監(jiān)察室主任擔(dān)任四個(gè)巡察組‘不駐組的副組長(zhǎng)’，負(fù)責(zé)梳理匯總被巡黨組織的日常監(jiān)督檢查、政治生態(tài)分析研判情況，及時(shí)掌握巡察反饋的問題，提前研究監(jiān)督整改的方向、內(nèi)容及重點(diǎn)，對(duì)巡察發(fā)現(xiàn)的問題線索預(yù)先分析研判，督促被巡黨組織及時(shí)做好反饋情況公開，抓好整改落實(shí)……”
近日，在五屆東川區(qū)委第九輪巡察工作動(dòng)員部署會(huì)上，東川區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)宣布了本輪巡察“不駐組”副組長(zhǎng)授權(quán)任職決定及任務(wù)分工。
為確保巡視巡察整改件件有落實(shí)、事事有回音，近期，東川區(qū)紀(jì)委監(jiān)委出臺(tái)《東川區(qū)紀(jì)委監(jiān)委加強(qiáng)巡視巡察整改日常監(jiān)督工作規(guī)程（試行）》，督促被巡黨組織開展長(zhǎng)期整改、全面整改和系統(tǒng)整改，由點(diǎn)及面，舉一反三，完善制度機(jī)制，推動(dòng)改革、促進(jìn)發(fā)展。
開展本級(jí)巡察整改監(jiān)督只是巡視巡察整改日常監(jiān)督工作的內(nèi)容之一，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委還對(duì)中央、省委、市委巡視巡察涉及東川區(qū)反饋問題整改等方面進(jìn)展和落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。
巡視巡察整改的監(jiān)督重點(diǎn)為被巡黨組織責(zé)任落實(shí)、問題整改、建章立制三方面情況，重點(diǎn)監(jiān)督整改責(zé)任單位是否強(qiáng)化對(duì)整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格履行巡察整改主體責(zé)任；是否制定整改工作方案、細(xì)化整改措施和標(biāo)準(zhǔn)、明確責(zé)任人和完成時(shí)限等；是否以推動(dòng)改革、促進(jìn)發(fā)展為巡視巡察整改的“落腳點(diǎn)”，舉一反三、深挖“病灶”、剖析問題產(chǎn)生根源，建立健全有關(guān)規(guī)章制度。
同時(shí)，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委建立了“四督導(dǎo)”工作機(jī)制，由對(duì)口聯(lián)系的紀(jì)檢監(jiān)察室在被巡黨組織整改的前、中、后各階段開展不打招呼、不設(shè)路線的調(diào)研式督導(dǎo)；針對(duì)被巡黨組織整改中的痛點(diǎn)難點(diǎn)問題及整改進(jìn)展緩慢的情況，適時(shí)采取“駐點(diǎn)式”督導(dǎo)；對(duì)于上級(jí)巡視巡察反饋意見，充分運(yùn)用“室組地”聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，進(jìn)一步有針對(duì)性地開展巡回式督導(dǎo)，多層次壓實(shí)整改主體責(zé)任；負(fù)責(zé)被巡視巡察黨組織專題民主生活會(huì)前、中、后的跟進(jìn)監(jiān)督，開展會(huì)議督導(dǎo)，嚴(yán)格審核專題民主生活會(huì)方案，班子成員發(fā)言提綱，跟進(jìn)監(jiān)督整改情況。用“全周期”理念實(shí)現(xiàn)“點(diǎn)”“面”結(jié)合的全過程監(jiān)督，形成有序銜接、互為補(bǔ)充、協(xié)調(diào)一致的整改監(jiān)督鏈條。
為推動(dòng)整改見實(shí)效，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委還實(shí)行主體責(zé)任問題向黨委（黨組）反饋、監(jiān)督責(zé)任問題向紀(jì)委監(jiān)委反饋、行業(yè)監(jiān)管問題向行業(yè)主管部門反饋的“三反饋”工作機(jī)制，由對(duì)口聯(lián)系的紀(jì)檢監(jiān)察室定期與整改責(zé)任單位黨組織的“一把手”及分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通會(huì)商，定期就整改工作開展分析研判，提出整改意見建議。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)（工）委、區(qū)紀(jì)委監(jiān)委各派駐紀(jì)檢監(jiān)察組存在履行監(jiān)督職責(zé)不到位，辦理問題線索不及時(shí)、不認(rèn)真、不精準(zhǔn)等問題，及時(shí)進(jìn)行反饋。針對(duì)上級(jí)行業(yè)主管部門反饋區(qū)級(jí)行業(yè)主管部門的問題，日常監(jiān)督發(fā)現(xiàn)區(qū)級(jí)行業(yè)主管部門存在履職不到位、履職不當(dāng)?shù)葐栴}，及時(shí)督促被反饋行業(yè)主管部門按要求、按時(shí)限，對(duì)標(biāo)對(duì)表真改實(shí)改。（張奧媛 || 責(zé)任編輯 王云菲）