“巡察‘問題清單庫’是我們巡察工作的‘小助手’，我第一次抽調(diào)參加巡察工作，對在巡察中如何發(fā)現(xiàn)問題、從哪些方面入手發(fā)現(xiàn)問題不是很熟悉，但是有了‘問題清單庫’，就可以對照以往發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行查找，極大地提高了工作效率。”一名新參加巡察工作的干部說道。
近年來，大理市堅持把解決巡察發(fā)現(xiàn)的共性問題和典型性問題作為推動改革、促進(jìn)發(fā)展的重要切入點(diǎn)和突破口，把建立巡察“問題清單庫”作為今年紀(jì)檢監(jiān)察體制改革的任務(wù)之一，通過“巡”“改”雙向發(fā)力，推進(jìn)系統(tǒng)治理，實(shí)現(xiàn)效果雙向提升。
以“共性+個性”的模式建立“2+N”“問題清單庫”，分為市級單位部門和村（社區(qū)）2個版塊為主，分別圍繞“四個聚焦”和被巡察黨組織“一把手”監(jiān)督重點(diǎn)，梳理十屆市委以來巡察發(fā)現(xiàn)的共性問題，形成“共性問題清單”，緊扣巡察對象特點(diǎn)，圍繞被巡察黨組織履行職能責(zé)任方面存在的個性問題，形成教育系統(tǒng)、醫(yī)療領(lǐng)域、國有企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等N個個性問題清單。結(jié)合村（社區(qū)）巡察版塊，單獨(dú)形成對村（社區(qū)）巡察“問題清單庫”，分類梳理，提高問題清單的針對性。
通過“通報+自查”的方式，發(fā)揮“問題清單庫”的效用。將“問題清單庫”作為巡前學(xué)習(xí)培訓(xùn)的重要內(nèi)容和深化監(jiān)督的重要參考，進(jìn)一步提升巡察工作針對性和可借鑒性，實(shí)現(xiàn)“照單監(jiān)督”。將清單定期印發(fā)至各單位，督促對照清單開展自查自糾，引導(dǎo)各級黨組織已巡再改、未巡先改。在市委3次向全市印發(fā)巡察發(fā)現(xiàn)問題通報以及每輪約談會上通報巡察發(fā)現(xiàn)問題的基礎(chǔ)上，通過巡察整改推進(jìn)會、約談會等，持續(xù)通報“問題清單庫”中的突出問題，實(shí)現(xiàn)常態(tài)化提醒，最大限度發(fā)揮問題清單效用。以“擴(kuò)容+督促”的方式，持續(xù)強(qiáng)化成果運(yùn)用。實(shí)時更新并動態(tài)管理問題清單，把每輪巡察發(fā)現(xiàn)的新問題、典型性問題及時充實(shí)到“問題清單庫”，使“庫容”更大、“網(wǎng)面”更廣。綜合運(yùn)用雙向督導(dǎo)、整改中期監(jiān)督、主要負(fù)責(zé)人述整改責(zé)任、整改評估等方式，強(qiáng)化整改督促，深入推進(jìn)巡察整改，真正將“問題清單庫”演變?yōu)?ldquo;整改成效單”。
“‘問題清單庫’對我單位來說像一面鏡子，其他單位存在的問題，對我們也是提示警示，我們對照清單庫中的問題，及時糾正了落實(shí)‘第一議題’制度中存在的不足，達(dá)到了未巡先改的效果。”一名黨組織負(fù)責(zé)人介紹道。（陶慶林 || 責(zé)任編輯 王云菲）