習近平總書記強調，要加強對干部經常性的管理監督，堅持以嚴的標準要求干部、以嚴的措施管理干部、以嚴的紀律約束干部，使干部心有所畏、言有所戒、行有所止。新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》著眼加強對全體黨員全鏈條全周期全覆蓋管理，與時俱進完善紀律規范，劃定不可觸碰的底線。各級黨組織要從嚴抓好黨的紀律建設，堅持嚴在日常抓在經常，推動廣大黨員干部強化遵守紀律的自覺，真正做到知敬畏、存戒懼、守底線。
強化經常性紀律教育。要把黨紀學習教育作為當前重要的政治任務，聚焦解決一些黨員干部對黨規黨紀不上心、不了解、不掌握等問題，組織黨員特別是黨員領導干部認真學習《條例》，做到學紀、知紀、明紀、守紀。黨紀學習教育要注重融入日常、抓在經常，要原原本本學、逐章逐條學，堅持個人自學與集中學習相結合，把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，推動《條例》入腦入心。要堅持責任上全鏈條，壓實各級黨委（黨組）全面從嚴治黨主體責任、各級紀委的監督責任，推動各級黨委（黨組）書記扛起第一責任人責任、領導班子其他成員切實擔負“一崗雙責”。各級黨委（黨組）要加強黨員干部日常管理，敦促黨員干部按本色做人、按角色辦事，各級紀檢監察機關要敢于善于斗爭，嚴格精準執紀，讓每一位黨員干部深刻認識到，黨員干部必須付出更多辛勞、接受更嚴格的約束。
增強紀律執行的剛性約束。要嚴肅黨內政治生活，堅持和完善民主生活會、組織生活會、黨內談心談話制度，用好批評和自我批評武器，增強黨內政治生活政治性、時代性、原則性、戰斗性。要始終堅持對象上全覆蓋，把抓“關鍵少數”和管“絕大多數”統一起來，既面向各級黨組織和全體黨員，又突出重點對象，堅持做到紀律面前人人平等、執行紀律沒有例外，對違反黨規黨紀的問題，發現一起就堅決查處一起，切實維護紀律的剛性、嚴肅性。要加強年輕干部教育管理監督，推動全面從嚴治黨向基層延伸，在教育上務求實效，在管理上從嚴從細，在監督上靠前發力，體現出執紀必嚴、違紀必究的決心。
堅持管理上全周期，注重日常，抓早抓小，防微杜漸。分析近年來查處的典型案件，大都有一個從量變到質變、小錯到大錯的過程。《條例》進一步明確規定深化運用監督執紀“四種形態”，在第一種形態中充實“及時進行談話提醒、批評教育、責令檢查、誡勉”的內容，推動抓早抓小、防微杜漸、層層設防；完善對黨員領導干部離職或者退（離）休后違規從業行為，以及利用原職權或者職務上的影響為親屬和其他特定關系人謀利行為的處分規定；切實規范約束黨員網絡言行，增寫對違背社會公序良俗、在網絡空間有不當言行的處分規定等等。要把監督體現在時時處處事事上，做細做實對黨員干部的經常性監督，多了解黨員干部日常的思想、工作、作風、生活狀況，督促黨員干部無論在職還是退休，網上還是線下，都要恪守黨性原則、嚴守黨紀法規，明確什么“可為”什么“不可為”，自覺在受監督和約束的環境中工作生活。
堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重。《條例》把從嚴管理監督和鼓勵擔當作為統一起來，有針對性地作出紀律規范，推動營造積極健康、干事創業的政治生態和良好環境。要貫徹懲前毖后、治病救人的一貫方針，堅持維護黨的紀律嚴肅性和信任愛護干部相統一，加強對黨員干部的教育、管理、監督，最大限度激發黨員干部積極性。在落實“三個區分開來”中凈化風氣，推動制定“三個區分開來”具體化的操作辦法和規范化的處理程序，完善容錯糾錯機制。對惡意舉報、誣告陷害行為“零容忍”，依法依規嚴肅查處誣告陷害行為，及時開展澄清正名工作，為干部敢為當好堅強后盾。（楊文佳）