黨的二十屆三中全會通過的《中共中央關于進一步全面深化改革、推進中國式現代化的決定》（以下簡稱《決定》）提出：“落實‘三個區分開來’，激勵干部開拓進取、干事創業。”這對于調動全黨抓改革、促發展的積極性、主動性、創造性具有十分重要的現實意義。這次《決定》貫徹落實習近平總書記的重要要求，明確提出要落實“三個區分開來”，必將大大激發和調動廣大黨員、干部解放思想、更新觀念，開拓創新、銳意進取，勇立時代潮頭，大膽探索改革之路起到極大的促進作用。
2016年1月，習近平總書記首次提出“三個區分開來”，強調“要把干部在推進改革中因缺乏經驗、先行先試出現的失誤和錯誤，同明知故犯的違紀違法行為區分開來；把上級尚無明確限制的探索性試驗中的失誤和錯誤，同上級明令禁止后依然我行我素的違紀違法行為區分開來；把為推動發展的無意過失，同為謀取私利的違紀違法行為區分開來”。此后，習近平總書記又在許多場合強調要“三個區分開來”，激勵黨員、干部積極干事創業。2023年1月9日，習近平總書記在二十屆中央紀委二次全會再次強調：“要堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，堅持‘三個區分開來’，更好激發廣大黨員、干部的積極性、主動性、創造性，形成奮進新征程、建功新時代的濃厚氛圍和生動局面。”
“三個區分開來”堅持唯物辯證法，科學把握了矛盾的客觀規律性，從事物本身的對立統一角度揭示了現象背后的本質。我們要準確領會“三個區分開來”的深刻內涵和實踐要求，把思想和認識統一到習近平總書記的重要要求上來。認真落實“三個區分開來”，辯證分析黨員、干部在改革探索實踐中出現的問題，綜合研判、科學精準地區分先行試錯、探索失誤、無意過失的容錯糾錯行為與明知故犯、違反禁令、謀取私利的違紀違法行為的邊界，從而在實踐中強化底線意識、明晰權責邊界、完善制度激勵，為勇于擔當者、敢于試錯者、大膽探索改革創新者保駕護航。
政治路線確定之后，干部就是決定的因素。當前和今后一個時期是以中國式現代化全面推進強國建設、民族復興的關鍵時期。中國式現代化是在改革開放中不斷前進的，也必將在改革開放中開辟廣闊前景。面對紛繁復雜的國際國內形勢，面對新一輪科技革命和產業變革，面對人民群眾新期待，必須繼續把改革推向前進。中國式現代化是前無古人的開創性事業，需要我們探索創新。在新的征程上，我們所面臨的許多問題與困難都是未知不可預測的，改革已經進入深水區，攻堅克難、敢闖敢試才可能找到出路；畏首畏尾、停滯不前很難取得成功。破除改革路上的荊棘藩籬，尋求新發展之路，需要全省廣大黨員、干部“主動想”、抓落實、看實效，大膽嘗試、勇于開拓、銳意進取，爭當改革的促進派、實踐者、實干家。
看待干部履職中的失誤和錯誤，要正確把握政策。首先是要看是出于公心還是源于私利，是無心之失還是有心之過，對因不可抗力、難以預見，或認識局限、經驗不足等因素造成損失的，應給予更多理解和包容。對明知故犯，蓄意違規、失職瀆職的，則應依規依紀依法處理。從程序上來說，要看履行程序還是破壞規則。對個人專斷、規避程序、違規決策導致不良影響和損失的，該問責的問責。但在當時情境下已經履行必要程序、盡到必要責任的，不應認定為失職失責。從紀法方面講，要看是遵紀守法還是違法亂紀。對黨規黨紀和法律規定沒有明確規定或明令禁止的，可以探索創新、先行先試，但上級已有明確規定和要求的，應認真抓好貫徹落實，不得自行其是。最后，就是要看影響和帶來的危害，是輕微影響還是嚴重危害。干部履職中的失誤和錯誤造成的影響損失不大，或者積極補救挽回消除影響，工作效果整體不錯的，可視情減責免責。對造成重大損失或嚴重不良影響的，一般不宜完全免責。
二十屆中央紀委三次全會強調，推動“三個區分開來”具體化、規范化，依法依規嚴肅查處誣告陷害行為，促進黨員干部廉而有為、勤勉敬業，促進全黨既有秩序又有活力。認真落實“三個區分開來”，要進一步建立健全容錯糾錯機制。把激勵干部擔當作為擺在更加突出位置，通過完善容錯糾錯制度辦法、印發容錯糾錯典型案例、細化制定容錯糾錯要點一覽表、開列容錯糾錯行為清單、規范容錯糾錯操作規程等方式，讓干部在廉潔上“管得住手腳”、在事業上“放得開手腳”，在遵規守紀前提下，安心工作、放手干事、銳意進取、積極作為，創造不負人民、不負時代的業績。
嚴肅查處誣告陷害行為。堅持實事求是、客觀公正，具體問題具體分析，區分動機、目的、后果、影響等情形，準確界定案件性質，分類實施處置。對動機卑劣、圖私利、泄私憤，故意制造謠言、混淆是非，蓄意中傷陷害他人，搞惡意舉報，影響干部選拔使用，干擾巡視巡察和審查調查的，堅決嚴查重處，確保震懾常在、利劍高懸。對匿名誣告造成嚴重不良影響的，要按照相關規定，給受到不實反映的黨員、干部及時澄清正名，旗幟鮮明給敢于擔當、踏實做事、不謀私利的黨員、干部撐腰鼓勁，為擔當者擔當，為負責者負責，激勵保障黨員、干部敢擔當、敢作為，著力營造良好政治生態，更好激勵黨員、干部干事創業的精氣神。
在日常監督執紀問責中，要建立和完善問責調查和容錯評估同步啟動制度，正確區分故意與過失、因私與因公、違規與試錯，打出預警提醒、澄清查誣、精準問責、容錯糾錯、回訪教育“組合拳”，讓紀律執行既有力度更有溫度，實現政治效果、紀法效果、社會效果相統一。堅持“懲前毖后、治病救人”，精準運用政策策略，加強對受處分黨員、干部的回訪教育，幫助受處分的黨員、干部重拾信心，輕裝上陣，重整行裝再出發，進一步把從嚴管理監督和鼓勵擔當作為高度統一起來，具體化、規范化落實“三個區分開來”，充分調動保護黨員、干部抓改革、促發展，開拓進取、干事創業的積極性、主動性、創造性，在改革開放中不斷推動高質量發展取得新成就，為譜寫好中國式現代化云南篇章而不懈奮斗。（紀軒言）