首頁 > 評論 > 正文

云紀時評:對抗組織審查是錯上加錯

發布時間:2024-12-17 08:00:00   來源:云南法制報紀檢監察周刊

12月9日,中央紀委國家監委網站發布多名黨員領導干部違紀違法被開除黨籍和公職的通報,其中有5名被指出存在“對抗組織審查”的問題。包括,云南省昭通市委原常委、昭陽區委原書記陶某,“違反政治紀律,以串供、隱匿證據等方式對抗組織審查”;重慶市潼南區委原副書記、區政府原區長李某某,“喪失理想信念,背棄初心使命,政治上對黨不忠誠不老實,做兩面人,履行全面從嚴治黨主體責任不力,對抗組織審查”;云南省煤炭產業集團有限公司原副總經理、云南煤化工集團有限公司原副總經理許某,“紀法意識淡薄,阻止他人檢舉揭發,對抗組織審查”;廣東省東莞市委原副書記、市政府原市長李某某,“喪失理想信念,背棄初心使命,對黨不忠誠不老實,對抗組織審查”;甘肅省城鄉發展投資集團有限公司原黨委委員、副總經理田某某,“與他人串供,轉移隱匿財產,對抗組織審查調查”。最終,受到紀檢監察機關的嚴肅查處,被開除黨籍、公職,收繳其違紀違法所得,將其涉嫌犯罪問題移送檢察機關依法審查起訴,所涉財物一并移送。

同一天通報中,有5人存在“對抗組織審查”的問題,可見對抗組織審查,絕非只是個別違紀違法黨員領導干部。面對錯誤,有的黨員干部心存僥幸,處心積慮對抗組織審查調查,最終都是搬起石頭砸自己的腳。不管抱著什么心理,只要違紀違法,對抗組織審查,可能錯過組織的挽救機會,還可能受到從重處理,其行為注定是徒勞的,只能是錯上加錯,得不償失。

對抗組織審查違反黨的紀律。《中國共產黨紀律處分條例》第六十三條明確規定了對抗組織審查,應予處分的五種情形:串供或者偽造、銷毀、轉移、隱匿證據;阻止他人揭發檢舉、提供證據材料;包庇同案人員;向組織提供虛假情況,掩蓋事實;其他對抗組織審查行為。有以上行為之一的,給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的,給予開除黨籍處分。

對抗組織審查將面臨紀律的從重處理。《中國共產黨紀律處分條例》第二十條規定了五種應當從重或者加重處分的情形。一是強迫、唆使他人違紀,是指對其他沒有違紀故意的黨員施加強制、強迫手段,或故意慫恿、挑動、指使其違紀;二是拒不上交或者退賠違紀所得,是指違紀人員有上交或者退賠違紀所得的能力、條件,但拒絕上交、退賠;三是違紀受處分后又因故意違紀應當受到黨紀處分,對前一次違紀不區分是否故意,后一次則要求是故意違紀,即明知自己的行為會發生危害黨、國家和人民利益的結果,且希望或者放任危害后果發生的違紀行為;四是違紀受處分后,又被發現其受處分前沒有交代的其他應當受到黨紀處分的問題,這種情況說明違紀人員對黨不忠誠、不老實,沒有如實向組織交代存在的問題,應當從嚴懲治;五是黨內法規規定的其他從重或者加重處分情形。很顯然,從通報的5名違紀違法黨員領導干部對抗組織審查的情形看,都與從重和加重處分的情形相符合,必將受到從重和加重處理。

對抗組織審查是對黨不忠誠不老實的表現。黨章將“對黨忠誠老實”作為黨員必須履行的義務,將“對黨忠誠”寫入入黨誓詞。《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》規定,“黨的各級組織和全體黨員必須對黨忠誠老實、光明磊落,說老實話、辦老實事、做老實人,如實向黨反映和報告情況”。作為一名黨員,在任何時候都必須對黨忠誠老實,自身有違紀問題或者因此接受組織審查時,應該認真反省檢討,積極主動地向組織說明問題,協助查清違紀違法事實,決不允許有對抗組織審查行為,這既是黨員義務,也是黨員必須遵守的一項政治紀律。

但從執紀監督情況看,仍有部分違紀黨員、干部執迷不悟、自作聰明,在黨組織審查期間負隅頑抗,妄圖逃脫紀法懲處。有的為規避組織審查,將收受的財物轉交給親友藏匿;有的與涉案人員訂立攻守同盟,要求相關人員幫其隱瞞收受禮品禮金問題,或者偽造借據收條、制造借款還款假象,補簽有關協議、制造投資假象等。這些黨員、干部對抗組織審查,背離了對黨忠誠的義務,錯過了組織的教育和挽救,到被嚴肅追責時才追悔莫及,廣大黨員、干部務必引以為戒。

對于違紀違法的黨員、干部,應當相信組織、依靠組織,只有認真反省檢討,積極配合組織查清事實,才是唯一正確出路。從紀檢監察機關查處的案例看,一些嚴重違紀違法的黨員、干部,從破紀到違法,步入犯罪道路,究其根本是因為理想信念喪失,紀法意識淡漠,缺乏敬畏之心,從最初接受可能影響公正執行公務的禮金、宴請,到以權謀私收受賄賂,欲隨權長一路貪腐,最終跌入犯罪深淵。如果這期間能夠懸崖勒馬,主動向組織說明和交代問題,還有從輕減輕處理的機會。

我們黨一貫堅持懲前毖后、治病救人,既依規依紀依法嚴肅查處腐敗分子,又充分運用政策策略挽救干部。《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》第三條規定,“對主動投案、主動交代問題的寬大處理”。實踐中,各級紀檢監察機關對主動投案、如實交代問題的黨員干部和公職人員,在查清問題后依規依紀依法給予寬大處理,對涉嫌犯罪的也可以依程序向司法機關提出從輕或減輕處罰的建議。

然而,一些違紀違法的黨員、干部,面對組織的關心和挽救,不是選擇相信組織、依靠組織,主動交代問題,積極配合調查,而是耍盡各種手段、想盡千方百計對抗組織審查,受到查處時才追悔莫及。正如一些受到查處的黨員領導干部在懺悔中說:“別人在看警示片,我卻在找對抗組織的辦法,現在想想實在太可笑”;“在需要我體現忠誠老實的時候,我卻沒有言行一致,既違反了紀律,又失去了自我挽救的機會,悔不當初”;“僥幸心理害死人,法網恢恢,一個都跑不掉,只是個時間問題,對抗組織審查,只能是死路一條。”

與對抗組織審查形成鮮明對比的是,在黨員干部、公職人員接受審查調查的通報中,“主動投案”一詞也屢屢出現。違紀違法黨員干部一定要看清形勢所趨、拋棄僥幸心理,相信組織、依靠組織,主動說明問題、認錯悔過,爭取從輕、減輕處理,改過自新。對抗組織審查,拒不認錯,只會讓自己錯上加錯。須知,機關算盡,任何企圖和組織耍“心眼兒”的做法,最終都將是“竹籃打水一場空”,得到的結果只能是受到組織的嚴肅查處。(紀軒言)

亚洲美女91,久久久久久91,激情久久久久久久久久久久久久久久,99久久婷婷国产综合精品首页
亚洲女人毛茸茸高潮| 国产不卡一二三| 法国伦理少妇愉情| 成人免费无码大片a毛片| 好吊操视频这里只有精品| 国产乱国产乱老熟300部视频| 日本女人性视频| 伊人av在线播放| 91黄色免费视频| 国产精品三级在线观看无码| 西西444www无码大胆| 992在线观看| 男人操女人的视频网站| 少妇伦子伦精品无吗| 三级男人添奶爽爽爽视频| 亚洲理论片在线观看| 欧美另类videoxo高潮| 香蕉视频免费网站| 免费看91的网站| 最新一区二区三区| 久久一区二区电影| 天天爽天天爽天天爽| av在线播放网址| 欧美老女人性生活视频| 白丝校花扒腿让我c| 亚洲v国产v欧美v久久久久久| 黑鬼狂亚洲人videos| 国产三级视频网站| 337p日本欧洲亚洲大胆张筱雨| 国产精品揄拍100视频| 69av视频在线| 亚洲一区 欧美| 欧类av怡春院| 精品少妇一区二区三区密爱| 国产十六处破外女视频| 亚洲av无码国产精品久久| 无码黑人精品一区二区| 日本乱子伦xxxx| 亚洲成年人av| 曰本女人与公拘交酡| 男人舔女人下部高潮全视频| 91精产国品一二三| 国产精品国产三级国产传播| 88av在线播放| 涩视频在线观看| 亚洲综合网在线| 国产精品免费在线视频| 亚洲精品成人无码熟妇在线| 免费黄色在线播放| 在线播放国产视频| 俄罗斯女人裸体性做爰| 加勒比婷婷色综合久久| 日韩在线视频免费看| 国产精品无码无卡无需播放器| 白丝女仆被免费网站| 无码人妻aⅴ一区二区三区| 日韩av无码一区二区三区不卡| 国产伦精品一区二区三区妓女下载 | 国产在线观看免费视频软件| 国产精品高清无码在线观看| 色婷婷av777| 亚洲女优在线观看| 特黄一区二区三区| 岛国毛片在线观看| 亚洲美女高潮久久久| 天天躁日日躁狠狠躁免费麻豆| 丰满少妇xbxb毛片日本| 欧美 日本 国产| 一二三四国产精品| 日本一区二区三区在线免费观看| 丁香花五月激情| 久久久午夜精品福利内容| 国产免费a级片| 亚洲精品视频久久久| 日韩av片在线免费观看| 波多野吉衣在线视频| 日本xxx在线播放| 在线观看亚洲大片短视频| 精品欧美一区二区久久久久| 超碰caoprom| 亚洲ⅴ国产v天堂a无码二区| 男人的天堂久久久| 中文字幕丰满孑伦无码专区| jizzjizzjizz国产| 人妻体内射精一区二区三区| 国产人妻大战黑人20p| 青草影院在线观看| a级在线观看视频| 国产又粗又硬又长又爽| 人妻熟女aⅴ一区二区三区汇编| 911国产在线| 天天躁日日躁aaaa视频| 少妇欧美激情一区二区三区| 超碰人人人人人人人| 亚洲图片综合网| 天堂а√在线中文在线鲁大师| 国产精品久久AV无码| 永久免费看黄网站| 亚洲女同二女同志奶水| 在线免费观看污视频| 在线观看xxx| www.av成人| 蜜桃视频最新网址| 日本理论中文字幕| www.久久av| 日本五十肥熟交尾| 丰满人妻一区二区三区大胸| 亚洲AV成人无码精电影在线| 公侵犯人妻一区二区三区| 日韩少妇一区二区| 伊人久久久久久久久| 欧美色图校园春色| 亚洲一区和二区| 永久免费看片在线观看| 欧产日产国产v| 午夜性福利视频| 韩国三级在线播放| youjizz.com日本| 影音先锋资源av| 污污污www精品国产网站| fc2成人免费视频| 国产精品99久久久精品无码 | 91日韩中文字幕| www.xxxx日本| 中文字幕亚洲日本| 污污免费在线观看| 在线观看国产网站| 天天操天天干天天操天天干| 久久久久久成人网| 精品无码一区二区三区蜜臀| 成年人av电影| 国产黑丝一区二区| 日本人亚洲人jjzzjjz| 国产极品美女在线| 黄色国产在线视频| 亚洲成人网在线播放| 网爆门在线观看| 无码国产精品久久一区免费| 日本少妇xxxx| 99re6热在线精品视频| 欧美性猛交xxxxx少妇| 黄色a一级视频| 性生交大片免费全黄| 美女网站视频在线观看| 欧美日韩高清丝袜| 久久久久亚洲av片无码v| 朝桐光av一区二区三区| 奇米网一区二区| 大桥未久恸哭の女教师| 亚洲精品一区二区三区在线播放| 黄色一级片中国| 亚洲图片另类小说| 无码国产精品一区二区免费式直播| 精品无码人妻一区二区免费蜜桃| 特黄特色免费视频| 久久久久久久麻豆| 国产又大又粗又爽的毛片| 潘金莲一级淫片aaaaa| 美女av免费看| 玖玖爱在线观看| 亚洲熟女一区二区| 丰满少妇高潮久久三区| 国产馆在线观看| a级大片在线观看| 喷水视频在线观看| 图片区偷拍区小说区| 懂色av粉嫩av蜜臀av一区二区三区| 日韩综合第一页| 国偷自产av一区二区三区麻豆| 欧美风情第一页| 999精品视频在线观看播放| 级毛片内射视频| 精品无人区无码乱码毛片国产| 中文字幕精品视频在线| 亚洲少妇中文字幕| 91亚洲一线产区二线产区| 杨幂一区二区国产精品| caoporn91| 黑人巨大猛交丰满少妇| 日本r级电影在线观看 | mm131美女视频| 中文字幕 亚洲一区| 中出视频在线观看| 黄色片视频免费观看| avtt香蕉久久| 能免费看av的网站| 亚洲最大成人综合网| 九九热久久免费视频| 国产第一页浮力| 性生活一级大片| 丰满熟女人妻一区二区三区| 亚洲精品久久一区二区三区777 | 毛片aaaaaa| 亚洲精品一区二区三区在线播放| 三区四区在线观看| 欧美三级日本三级| 国产白嫩美女无套久久| a级在线免费观看| 少妇视频一区二区| av电影在线播放|