為進一步提升派駐機構監督質效，切實增強工作剛性，形成工作合力，近年來，駐省委宣傳部紀檢監察組積極探索派駐機構融入駐在部門有效路徑，與省委宣傳部辦公室、干部處、機關黨委（機關紀委）協調聯動，建立“四位一體”監督督辦機制，通過項目化推進重點任務、健全全過程過程監督鏈條、強化結果運用，有力促進各項工作有序高效開展。
駐省委宣傳部紀檢監察組按照“三法三化”工作要求，督促省委宣傳部相關處室對各項工作任務進行分解細化，做到每項任務有領導負責、有處室牽頭、有推進措施、有完成時限。
駐省委宣傳部紀檢監察組結合部機關處室工作特點，以邊督查、邊協調、邊解決的方式，形成有序銜接、互為補充、一體協同的工作體系。提醒分管領導牽頭組織召開季度調度會、周調度會和工作專題會，及時掌握重點項目落實情況，幫助協調解決困難問題；部辦公室對部機關重點工作進行“銷號管理”，做到日清、周報、月結。同時，駐省委宣傳部紀檢監察組根據工作推動情況，適時召開專項調度會，逐項調度重點任務進展情況，將聯動監督督辦機制優勢轉化為合力治理效能。
駐省委宣傳部紀檢監察組在協調推動監督具體化、精準化、常態化上持續發力。建立溝通會商機制和廉清抄告制度，對重點任務整改工作情況開展全方位、全過程監督，經常性、常態化提醒督促重要環節、關鍵要素，與部機關共同推動黨中央決策部署和省委工作要求落地見效。
此外，駐省委宣傳部紀檢監察組進一步發揮督查督辦激勵作用，與省委宣傳部辦公室、干部處、機關黨委（機關紀委）建立聯合檢查工作組，通過“正反兩結合”強化結果運用。制定完善《處級領導干部年度考核評價辦法（試行）》等制度文件，優先考慮抓落實成效明顯的處室、單位干部選拔任用、職務職級晉升、評先評優等，對推進不及時、工作不到位等問題，部務會亮“紅黃燈”進行通報提醒，不斷推動省委宣傳部機關工作提質增效。