“作為主管部門‘一把手’，要注重抓好自上而下的監督，尤其是對下屬單位，盡量多深入實地調研，全面分析潛在風險，不能讓下屬單位干部隊伍教育管理等相關工作陷入失管狀態。”近日，在與被監督聯系單位“一把手”開展個別談話時，德宏傣族景頗族自治州隴川縣紀委監委駐縣委宣傳部紀檢監察組組長開門見山地提出了意見建議。
近年來，隴川縣紀委監委充分發揮監督專責機關作用，明確監督重點，健全制度機制，管住“關鍵少數”。
縣紀委監委建立紀檢監察機關班子成員包片聯系制度，推動上級紀委監委主要負責人常態化與下級“一把手”聯系溝通，上級紀委監委班子成員按分工定期與下級“一把手”和領導班子聯系溝通，一方面強化了縣紀委監委對下級“一把手”和領導班子開展監督的針對性；另一方面可及時發現相關問題線索。
縣紀委監委堅持問題導向，采取“一對一、面對面”方式持續做實對下級“一把手”談話，既談“一把手”和領導班子個人問題，也談所在單位部門存在的普遍性問題；既談履行全面從嚴治黨主體責任情況，也談履職盡責、改革發展等方面情況；既嚴肅指出問題不足，也鼓勵自覺接受監督、敢于擔當作為。同時，為防止“一談了之”，把相關談話材料歸入談話對象廉政檔案，作為政治生態分析和干部選拔任用的重要參考。針對指出的問題，要求談話對象明確整改措施和完成時限，以清單形式向相關黨委（黨組）反饋，并定期告知整改進度。
與此同時，縣紀委監委還搭建派駐機構監督協作平臺，進一步強化專業共享、資源互通和信息交流。派駐機構通過日常溝通、列席會議、定期會商、約談提醒、提出建議以及監督單位“三重一大”事項集體決策過程等形式，主動與駐在單位“一把手”和領導班子成員談心談話，定期向聯系監督審查室匯報相關情況，對涉及單位“一把手”和領導班子的信訪舉報和問題線索，依紀依規嚴查快辦、優先處置。
“抓住‘一把手’和領導班子這個‘關鍵少數’，才能管好‘絕大多數’，扭住權力責任，才能督促以上率下、擔當作為。”縣紀委監委主要負責人表示，下一步，該縣紀委監委將結合自身職責職能，持續創新監督載體、監督機制，以系統思維協同各類監督方式和力量，不斷加強對“一把手”和領導班子監督，全面落實黨內監督制度，突出政治監督、做實日常監督，切實把對“一把手”和領導班子監督落到實處。（楊威）