為持續強化駐在部門年輕干部紀律教育，近期，駐省國資委紀檢監察組會同省國資委開展“青廉行”活動，結合近三年新入職的16名年輕干部的家庭情況、學習背景、基層經歷等量身定制“廉潔套餐”，厚植廉潔基因，播種“青廉”種子，助力青年干部在逐夢賽道跑出青春“加速度”。
“早上一頭露水、中午一身汗水、晚上一腳泥水，‘三水’精神就是云南農信艱苦奮斗的生動寫照。”“40年如一日的堅守，背包下鄉、走村入戶、無私奉獻，除了感動，還是感動！”……
在云南國有企業廉潔文化長廊暨云南省農信社、云天化磷化集團廉潔文化長廊現場，“國企之源”“國企之道”“國企之鑒”“國企之新”吸引了年輕干部們駐足觀看。大家紛紛表示將發揚“三水”精神、“背包精神”，以“時時放心不下”的責任感，在國有企業改革發展中踐行“請黨放心，強國有我”的青春誓言。
“圍爐”座談時，駐省國資委紀檢監察組有關負責人、省國資委機關黨委（人事處）負責人等強調了機關紀律作風要求，新入職的年輕干部談感悟、談困惑，其他與會干部暢所欲言，結合自身崗位和廉潔從業要求進行交流，共同討論國資監管中的廉潔風險和防范措施。年輕干部紛紛表示，將珍惜工作崗位，始終嚴以律己，扣好廉潔從政“第一粒扣子”，爭做新時期的“五好”干部。
“國資監管干部要心有所畏、言有所戒、行有所止，敢于擔當，要走好國資監管事業的每一步，扣好人生的‘每一粒扣子’。”在集體廉政談話環節，駐省國資委紀檢監察組相關負責人通報了國資國企年輕干部違紀違法典型案例，勉勵大家求真務實、敢于擔當，做信念堅定、作風優良、嚴守紀律的表率、標桿，為推進“清廉國資”建設貢獻自己的青春熱血。
“下一步，我們將以學習貫徹新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》為契機，督促省國資委認真開展紀法學習教育，充分利用國資國企‘活教材’和廉潔教育陣地，常態化開展紀律警示教育，推動國資國企年輕干部把遵紀守法刻在心間、印在腦海，讓‘廉因子’深入骨髓，成為年輕干部特有的‘DNA’。”駐省國資委紀檢監察組負責人表示。