“作為黨員干部，要以紀律為戒尺，進一步筑牢思想防線，自覺增強‘免疫力’，嚴格執行黨的六項紀律，不逾紅線底線……”近日，昭通市魯甸縣紀委監委主要負責人對新提拔任用的領導干部開展廉政談話，幫助履新干部把穩“方向盤”、系好廉潔“風紀扣”。
加強紀律教育是落實全面從嚴治黨的基本要求。今年以來，該縣紀委監委始終把紀律教育擺在突出位置，以學習貫徹新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》為契機，緊盯“關鍵少數”、重點領域，堅持用身邊典型案例作為紀律教育的“活教材”，通過廉政談話、紀法培訓、警示教育等舉措，分層分類、精準施策，把經常性紀律教育融入日常管理監督全過程，延伸至各行業各領域，不斷增強黨員干部紀律意識、筑牢其廉潔防線，推進紀律教育入腦入心。
該縣紀委監委突出嚴管“關鍵少數”帶動“絕大多數”，緊盯領導干部特別是“一把手”和領導班子這個“關鍵少數”，把紀律教育與廉政談話結合起來，根據干部的部門情況、崗位特點、廉政風險點，通過“一對一”“面對面”開展談話，進一步了解干部紀律意識、紀律執行等情況，提出紀律要求和風險防范提醒。同時，堅持提醒、教育、幫助在前，不斷探索完善廉政談話方式方法。談話前做好充分準備，科學量身定制談話方案；在談話過程中注重把握方向重點、豐富談話方式、提出改進建議；談話后要求被談話人迅速制定整改措施立整立改，并跟蹤檢查整改情況，形成“發現問題——開展談話——整改落實——跟蹤回訪”的閉環，變“大水漫灌”為“精準滴灌”。
該縣紀委監委抓住學習教育這個關鍵，督促各單位各部門把黨章黨規黨紀教育納入紀法培訓體系，將紀律教育同理論中心組學習、黨員干部教育培訓、黨風廉政建設教育、主題黨日活動等結合起來，督促領導干部發揮“頭雁”作用，定期組織廉政黨課，運用現場授課、互動交流等形式，對應知應會黨內法規制度開展學習，分領域、分層次、有針對性地開展廉潔風險防范教育。
該縣紀委監委不斷積極創新警示教育形式，采用“線上+線下”相結合的方式，線上依托“清廉魯甸”微信公眾號，以通報典型案例、紀法解讀等形式敲響廉潔警鐘；線下通過召開警示教育大會、觀看警示教育片、參觀警示教育基地、組織庭審旁聽等方式，常態化開展“沉浸式”警示教育活動，教育引導黨員干部學紀、知紀、明紀、守紀。
“我們將創新舉措不斷做實做細經常性紀律教育，將紀律教育與警示教育、廉潔文化教育貫通起來，通過開展集中宣講、深化以案示警、創作廉潔文化作品等措施，聚力打造‘立體式’、多元化紀律教育宣傳矩陣，把鐵的紀律轉化為黨員干部的自覺遵循，推動紀律教育常態化長效化。”該縣紀委監委主要負責人表示。（舒丹）