金秋九月是就業的黃金季節，也被稱為“金九銀十”招聘季。昆明市南壩人力資源市場人頭攢動，求職者絡繹不絕。
“這個市場提供的用工信息是否真實可靠？你對就業幫扶政策是否了解？”近日，昆明市紀委監委駐市委組織部紀檢監察組到昆明市南壩人力資源市場開展監督檢查。
“南壩人力資源市場提供的崗位多、信息儲備也豐富，為找工作的人提供了真實安全可靠的求職平臺，在市場里找到自己滿意的工作成功率很高。”“因為要照顧家庭出不了遠門打工，現在在家附近就能上班掙錢，還能有時間照顧孩子，雖然工資低一些，但是很滿意了！”前來南壩人力資源市場求職的李先生和張女士向紀檢監察干部說。
南壩人力資源市場被稱為云南省農民工就業的“晴雨表”，自建成以來，累計登記會員企業2萬余家，接待求職人員進場900多萬人次，為求職人員提供就業崗位300多萬個，為240萬余人次推薦就業。
就業是民生之本。近年來，昆明市紀委監委扛穩監督責任，緊緊圍繞依法規范人力資源服務活動、政策落實等方面，下沉一線、前移關口跟進監督，督促穩就業護民生。
昆明市紀委監委駐市委組織部紀檢監察組發揮“嵌入式”貼身監督優勢，主動作為、靠前監督，注重傳導責任和壓力，對促進高校畢業生就業、推動農村勞動力就業、幫扶困難人員就業、抓實就業培訓等方面落實情況進行跟蹤督查，督促人社部門充分發揮穩就業職能，優化配置服務，暢通就業渠道，當好企業和求職者的“牽線人”和“連心橋”。
“虛假招聘不僅會影響求職者和用人企業的合法權益，更會擾亂招聘市場的秩序，影響整個社會的就業穩定。”駐市委組織部紀檢監察組主要負責人介紹，該組深入用人市場，對人力資源服務企業信息發布真實性、收費管理等內容開展不定期監督檢查，依法打擊虛假招聘，并重點對昆明南壩人力資源市場周邊招用工不規范等問題進行了“突擊式”“地毯式”“拉網式”檢查，努力營造維護勞動者合法權益的良好用工環境。截至目前，共檢查人力資源服務機構和相關用人單位875戶，并對發現的問題進行責令整改。
此外，昆明市紀委監委將維護農民工勞動權益作為切入點和落腳點，堅持靠前監督、精準監督，對拖欠農民工工資問題加強分析，深入挖掘制約農民工工資保障執行的主要因素，通過對人社、住建、信訪重點部門進行走訪調研，制發紀檢監察建議等方式，推動主責部門健全完善制度機制，確保工作流程項項有著落，以實際作為讓群眾有知有感。同時，將監督執紀挺在欠薪治理前沿，持續強化對縣（市、區）人社部門清欠工作的指導和監督力度，開展“蹲點式”“嵌入式”監督，持續跟進解決主責部門存在的慢作為、亂作為、不作為等問題，切實把群眾反映強烈的“問題清單”變成群眾可感可及的“實事清單”，不斷增強群眾獲得感、幸福感、安全感。
“就業事關人民群眾切身利益，事關經濟社會健康發展，事關國家長治久安。下一步，我們將持續持續靠前監督、精準監督，督促相關職能部門履職盡責，嚴肅糾治穩崗就業中的不作為、慢作為、亂作為等問題，堅決打贏穩就業保民生攻堅戰。”昆明市紀委監委有關負責人表示。（楊洋）