“隨著反腐敗斗爭(zhēng)的縱深發(fā)展，紀(jì)檢監(jiān)察干部任務(wù)更加艱巨繁重，希望您能繼續(xù)當(dāng)好支持工作的賢內(nèi)助和樹立良好家風(fēng)的‘廉內(nèi)助’。”
……
近期，迪慶州紀(jì)委監(jiān)委組織開展廉政家訪活動(dòng)，零距離了解紀(jì)檢監(jiān)察干部“八小時(shí)外”的思想動(dòng)態(tài)、家庭生活及家風(fēng)教育等情況。通過送去組織的關(guān)懷和溫暖，提升干部職工責(zé)任感、使命感、歸屬感和榮譽(yù)感，增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力和向心力，實(shí)現(xiàn)單位“大家庭”與干部“小家庭”緊密相連，讓紀(jì)檢監(jiān)察干部安心安業(yè)，更好履職奉獻(xiàn)。
近年來，迪慶州紀(jì)委監(jiān)委把廉潔家庭建設(shè)作為紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要抓手，制定家訪活動(dòng)實(shí)施方案，以“分級(jí)分層、全面覆蓋、人人受訪”的形式深入開展廉政家訪活動(dòng)，抓好“訪前、訪中、訪后”三個(gè)環(huán)節(jié)，將監(jiān)督觸角從工作圈延伸到生活圈，引導(dǎo)干部與家屬增強(qiáng)廉潔修身、廉潔齊家意識(shí)，以清廉家風(fēng)涵養(yǎng)清朗黨風(fēng)政風(fēng)社風(fēng)。
家訪前，根據(jù)受訪干部所處的崗位、工作表現(xiàn)、性格特點(diǎn)以及家庭情況，分析可能存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，精準(zhǔn)“畫像”，制定個(gè)性化家訪方案。采取州紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)人訪班子成員、班子成員訪分管室組負(fù)責(zé)人、室組負(fù)責(zé)人訪所屬干部的形式，利用工作外時(shí)間分層分級(jí)分批進(jìn)行全覆蓋廉政家訪。
在入戶家訪過程中，家訪人員拉家常、摸實(shí)情、送溫暖，把關(guān)心關(guān)愛與監(jiān)督管理結(jié)合起來，進(jìn)一步了解干部職工的家庭情況、思想動(dòng)態(tài)、身體狀況和生活狀況，拓展對(duì)干部職工“八小時(shí)外”的監(jiān)督，及早發(fā)現(xiàn)問題、防微杜漸，不斷推動(dòng)干部職工家風(fēng)家教建設(shè)。同時(shí)，在家訪活動(dòng)中送上《廉潔家書》，引導(dǎo)干部家屬做廉潔家風(fēng)的參與者、監(jiān)督者和宣傳者，督促紀(jì)檢監(jiān)察干部正確對(duì)待權(quán)力，加強(qiáng)秉公用權(quán)、廉潔自律。
廉潔家訪不僅注重“訪”，還要推動(dòng)“廉”。迪慶州紀(jì)委監(jiān)委在家訪結(jié)束后及時(shí)匯總梳理情況，建立干部廉情檔案，提升干部監(jiān)督管理效能。對(duì)于干部存在苗頭性、傾向性問題的，及時(shí)做好談話提醒，加強(qiáng)全方位管理和經(jīng)常性監(jiān)督。此外，建立長(zhǎng)效機(jī)制，做好常態(tài)化廉政家訪，讓組織監(jiān)督與家庭監(jiān)督同向發(fā)力，共同筑牢廉潔齊家的堅(jiān)固堤壩。
“開展廉政家訪活動(dòng)有助于進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，把監(jiān)督的‘探頭’轉(zhuǎn)向自身，將日常關(guān)心愛護(hù)和強(qiáng)化監(jiān)督管理結(jié)合起來，有效搭建紀(jì)檢監(jiān)察干部家庭與組織之間相互聯(lián)系的橋梁，引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部及其家屬自覺傳承廉潔家風(fēng)，守住底線、不越紅線，打造一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)难┯蚣o(jì)檢監(jiān)察鐵軍。”州紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。（何維龍 || 責(zé)任編輯 王文錦）