“培訓(xùn)采取直插基層、‘送教上門’的形式全覆蓋到縣、鄉(xiāng)兩級紀(jì)檢監(jiān)察干部，以解讀實(shí)際案例的方式對常見的違紀(jì)違法行為、適用條例條款等進(jìn)行辨析，幫助我們提升了業(yè)務(wù)能力，這樣的培訓(xùn)多多益善。”日前，怒江州紀(jì)委監(jiān)委案件審理室到蘭坪縣開展核心業(yè)務(wù)巡講后，一位參訓(xùn)干部如是說。
今年以來，怒江州紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持基層紀(jì)檢監(jiān)察干部“缺什么補(bǔ)什么”原則，組建了8個巡講小組，以“小切口”精準(zhǔn)切入，確定監(jiān)督檢查、審查調(diào)查、巡察、案件審理等8個課題，由業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人或業(yè)務(wù)骨干通過巡講的方式開展核心業(yè)務(wù)巡講，把課堂搬至基層一線。
為精準(zhǔn)“把脈”不同層級紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)需求差異，該州紀(jì)委監(jiān)委采取實(shí)地調(diào)研、談心談話的方式，向縣（市）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）一級發(fā)放培訓(xùn)需求、培訓(xùn)滿意度問卷調(diào)查表247份，全面收集梳理干部“不會干、干不好”的問題，深入分析制約監(jiān)督效能、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法、隊(duì)伍建設(shè)的堵點(diǎn)、難點(diǎn)、薄弱點(diǎn)，緊盯短板弱項(xiàng)，確保專題巡講按需施教。
“針對縣（市）紀(jì)委監(jiān)委、派駐機(jī)構(gòu)及監(jiān)督檢查部門對本地區(qū)、聯(lián)系部門（地區(qū)）政治生態(tài)綜合分析研判能力不足、找不準(zhǔn)研判路徑和方法等問題，我們在制作巡講講義時，采取與往年報(bào)告縱向?qū)Ρ取⑼到y(tǒng)橫向?qū)Ρ鹊姆绞剑峁┱紊鷳B(tài)分析研判參考樣式，結(jié)合各縣（市）實(shí)際，同大家一起找差距、學(xué)經(jīng)驗(yàn)，分析重點(diǎn)、研判要點(diǎn)，切實(shí)推動政治生態(tài)分析研判工作改進(jìn)和應(yīng)用。”該州紀(jì)委監(jiān)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室負(fù)責(zé)人表示。
核心業(yè)務(wù)巡講采取集體聽評方式集思廣益，先由各業(yè)務(wù)部門根據(jù)巡講主題制作講稿課件，再提交專題會議進(jìn)行集體聽評，修改完善并通過聽評后，按順序列入每季度巡講日程，確保巡講具有針對性和實(shí)效性。
“第一期巡講結(jié)束后，我們收到了10余條意見建議，及時對課件進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整，讓巡講內(nèi)容更符合基層實(shí)際。”該州紀(jì)委監(jiān)委政策法規(guī)研究室負(fù)責(zé)人表示，核心業(yè)務(wù)巡講更注重雙向互動，建立“講”“評”同步機(jī)制，結(jié)合每期巡講課程評價情況和學(xué)員意見建議，完善課程內(nèi)容和巡講方式；采取巡講、工作相結(jié)合模式，將工作調(diào)研督導(dǎo)與巡講相結(jié)合，推動問題解決。截至目前，累計(jì)發(fā)放評課表63份，向主講部門反饋意見建議27條。
為持續(xù)提升紀(jì)檢監(jiān)察干部的素養(yǎng)和專業(yè)能力，該州紀(jì)委監(jiān)委在總結(jié)以往干部教育培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，分析培訓(xùn)需求及培訓(xùn)滿意度調(diào)查結(jié)果的基礎(chǔ)上，不斷整合培訓(xùn)資源，采取每月1次紀(jì)法知識辨析業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每兩個月1次典型案例復(fù)盤，每季度1次核心業(yè)務(wù)專題巡講的方式，讓培訓(xùn)常態(tài)化。截至目前，累計(jì)開展紀(jì)法知識辨析業(yè)務(wù)培訓(xùn)6次，典型案例復(fù)盤3次10個案例，開展核心業(yè)務(wù)巡講7次。（沈雪梅 || 責(zé)任編輯 吳劉繼）