日前，一場以“正氣、文明、廉潔、高效、創(chuàng)新”為目的的“文明流動紅旗”評比在昆明市紀委監(jiān)委機關(guān)開展，由市紀委監(jiān)委組成的4個評比檢查小組集中對機關(guān)28個部門、35個派駐（出）機構(gòu)、市委巡察機構(gòu)的辦公場所進行檢查。經(jīng)過近半個月的嚴格評審，市紀委監(jiān)委辦公室等6個部門被授予第二期“文明流動紅旗”。
良好的作風(fēng)是干事創(chuàng)業(yè)的保障，“文明流動紅旗”評比是昆明市紀委監(jiān)委持續(xù)加強紀檢監(jiān)察干部隊伍自身建設(shè)的一個縮影。今年以來，昆明市紀委監(jiān)委始終把自身建設(shè)擺在突出位置，不斷提升干部隊伍的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和紀律作風(fēng)，以更高標(biāo)準、更嚴要求從嚴從實鍛造“昆紀鐵軍”。
昆明市紀委監(jiān)委把抓班子、帶隊伍作為最大的責(zé)任，堅持管好“關(guān)鍵少數(shù)”、帶動“絕大多數(shù)”，通過完善“第一議題”制度、“五學(xué)聯(lián)動”機制、舉辦研討班讀書班等舉措，形成“學(xué)習(xí)、落實、督辦”閉環(huán)機制。不斷把學(xué)習(xí)引向深入，推動形成用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、統(tǒng)領(lǐng)紀檢監(jiān)察一切工作的政治自覺、思想自覺、行動自覺。
“提高依規(guī)依紀依法工作能力，是推動紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的重要前提。我們不斷探索符合紀檢監(jiān)察工作規(guī)律的工作機制和運作方式，不斷提升履職能力。”昆明市紀委監(jiān)委相關(guān)負責(zé)人介紹，該市紀委監(jiān)委探索建立“黨建+業(yè)務(wù)”協(xié)作單元運行工作機制，以相關(guān)監(jiān)督檢查室和審查調(diào)查室主任為黨支部書記，相關(guān)派駐（出）機構(gòu)負責(zé)人為每月輪值工作組長，共同謀劃監(jiān)督事項，結(jié)合各行業(yè)系統(tǒng)特點制定監(jiān)督事項清單，緊盯突出問題，通過黨支部統(tǒng)籌協(xié)作事項、“室組”雙月工作例會共同研討等方式，推動監(jiān)督執(zhí)紀監(jiān)察聯(lián)動高效運轉(zhuǎn)。同時，昆明市紀委監(jiān)委從市級層面優(yōu)化基層紀檢監(jiān)察機構(gòu)設(shè)置，設(shè)立市紀委監(jiān)委“數(shù)字與信息化室”，制定《昆明市紀委監(jiān)委問題線索會商研判工作指引》、審查調(diào)查“六個一”措施等工作規(guī)范，把監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法權(quán)關(guān)進制度籠子，著力推進紀檢監(jiān)察工作規(guī)范化、法治化、正規(guī)化。
此外，昆明市紀委監(jiān)委堅持嚴管厚愛結(jié)合，激勵約束并重，一體推進“選育用管”，構(gòu)建全鏈條的干部培養(yǎng)使用機制，召開紀檢監(jiān)察干部任前廉政談話會、舉辦干部家屬座談會，在全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》學(xué)習(xí)培訓(xùn)，制定完善規(guī)范辦公用房配置、加強紀檢監(jiān)察干部“八小時外”監(jiān)督等制度，督促扣好“廉潔扣”、筑牢“廉潔墻”、守好“廉潔門”，以最嚴格的約束和監(jiān)督堅決防治“燈下黑”。
“最是擔(dān)當(dāng)見風(fēng)骨，最是斗爭顯精神。”昆明市紀委監(jiān)委相關(guān)負責(zé)人表示，將進一步探索“昆紀鐵軍”鍛造之法，持續(xù)提升政治能力、業(yè)務(wù)本領(lǐng)和作風(fēng)形象，以絕對忠誠和過硬本領(lǐng)在打造全面從嚴治黨省域?qū)嵺`新高地中貢獻力量。（楊洋 呂文康 康昊東 || 責(zé)任編輯 田源）