“以前是公司上門跑政策，現在是政府部門主動找企業講政策，服務真的很到位。”臨滄盈鵬商貿有限公司負責人對臨滄營商環境的變化由衷點贊。
在雙江縣政務服務大廳，一位老人在接受“幫辦代辦”服務后，高興得向工作人員連聲道謝。
在全市各級紀檢監察機關的監督推動下，“辦不成事”反映窗口和“幫辦代辦”服務在全市各個政務服務大廳紛紛設立，越來越多的事能“馬上辦”“一次辦”，“等你辦”變“幫您辦”。
秉持“親”“清”理念，既讓“門好進事難辦”“出工不出力”等難點痛點堵點問題得到有效破解，又讓企業感受到“雪中送炭”的溫暖、“雨中打傘”的貼心，這也是全市黨員干部以自身的作風轉變帶動營商環境優化的一個縮影。
臨滄市各級紀檢監察機關立足“再監督再檢查”職能職責定位，聚焦“群眾辦事難、企業辦事難”等問題以及服務保障企業過程中存在敷衍塞責、吃拿卡要、庸懶散慢拖延等不擔當、不作為問題強化監督檢查，以高質量監督保障營商環境持續優化。
“干部作風是營商環境的‘試金石’和‘風向標’，事關項目能否順利落地，企業能否留得住、長得大。”據該市紀委監委黨風政風監督室負責人介紹，為推動重點要素保障職能部門進一步改變作風，推動全面優化營商環境，該市紀委監委聯合相關部門組建三個調研監督組，分赴全市8個縣（區）及財政、發改、林草等10個市直重點要素保障職能部門開展作風調研監督。針對監督調研發現的問題，市紀委監委發出監察建議督促職能部門開展制度“廢、改、立”工作，健全完善重大項目管理、職能作用發揮、審核審批等制度機制13項。
針對企業普遍反映的訴求渠道不暢、辦事繁瑣、環節過多、反復跑腿等痛點堵點等問題，各縣（區）結合實際，創新工作方式，積極推動整改。鳳慶縣創新設立了“企業家紅色驛站”，為企業紓困解難。云縣設立開辦企業“一窗通”自助區，為群眾提供“網上辦”“掌上辦”“自助辦”多元化辦事渠道，并免費提供打印復印電話傳真等服務，不斷提升群眾辦事便利度。
同時，聚焦政策落實不到位、吃拿卡要、以權謀私、政商關系“不親”和“不清”等問題，全市各級紀檢監察機關強化與發改、住建、政務服務、投資促進等部門溝通協調，建立會商研判、信息共享、線索移送等常態化協作機制，堅持“查、改、治、立”有機統一，舉一反三推進整改，不斷提升治理實效。
一項項舉措，一處處改進，堵點疏通了，短板補齊了……換來的是干部作風轉變、營商環境優化。
“作風一變則干勁足，作風一變則局面新。”該市紀委監委相關負責人表示，在下步工作中，該市各級紀檢監察機關將多措并舉強化監督執紀，從群眾最不滿意的地方改起，從群眾最期盼的地方做起，著眼于把優良作風轉化為主動干事創業的強大動能，進一步以干部作風大轉變帶動營商環境大提升。（徐守菊 || 責任編輯 田源）