“老陶，我們坡上的土地都流轉出去了，那租金是不是接著就會到賬？”
“老陶，耕地地力補貼什么時候到賬？”
一大早，紅河州瀘西縣白水鎮山黑村村務監督專員老陶像往常一樣走村入戶，正準備下地的鄉親們紛紛與他攀談起來。
“坡上的土地流轉用于建造農產品加工廠，屬于集體資產，租金等合同簽訂了就會打到村集體賬戶，我會督促村上及時公開公示的。耕地地力補貼剛完成信息統計，到賬時間還要等上級通知，到時候會通知大家的。你們放心，我幫你們盯著呢。”老陶一邊耐心解答，一邊把鄉親們關心的重點事項記錄下來。
監督專員老陶能如此嫻熟地開展監督工作，得益于瀘西縣紀委監委制定的《瀘西縣村（居）務監督專員監督手冊》。
“村務監督專員建立之初，大多數監督專員對如何開展監督、監督什么、怎樣監督沒有思路，我們針對此類問題研究制定了履職手冊，有效激活了基層‘監督末梢’。”瀘西縣紀委監委相關負責人介紹道。
監督手冊從職責權利、工作任務、重點風險3個方面入手，為村（居）務監督專員明確了5項職責、6項權利、11項工作任務，針對9類24項村級事務制定了詳細的監督流程圖，同時梳理了廉政風險監督點84條，明確監督事項、規范監督手段、細化工作流程，確保監督專員明白“我是誰”“我要干什么”，推動基層監督從“有形覆蓋”到“有效覆蓋”。
“以前開展監督總是抓不住重點，現在監督什么、怎么監督，這本小冊子上寫得清清楚楚、一目了然。”瀘西縣中樞鎮勝利社區監督專員張洪正對照《監督手冊》流程圖，針對村上即將啟動的工程項目梳理監督重點。如今，參加村上的重要會議，對村上用人、用錢等事項進行監督已經成為瀘西縣村（居）務監督專員的工作常態。
隊伍搭建、“按圖”監督只是第一步，能力提升、有序運行才是長久之道。為筑牢基層一線監督“崗哨”，瀘西縣紀委監委還出臺了《瀘西縣村（居）務監督專員管理辦法（試行）》，對監督專員的選聘條件、聘請程序等內容作了明確的規定，并對監督員上崗后的管理作出細則說明，建立了相應的考核制度，激勵他們積極主動作為。
為進一步提升監督專員的業務水平和履職能力，該縣紀委監委注重常態化搭建學習交流平臺，定期開展村（居）監督專員培訓，常態化召開協作區交流會、縣鄉紀委上門指導、組織開展交叉檢查等形式，幫助村級紀檢監察干部補齊短板、提升本領。
據悉，今年以來，瀘西縣紀委監委組織開展村（居）務監督專員業務培訓2場，累計培訓200余人次，全縣監督專員深入各村（社區）走訪群眾收集問題線索及意見建議400余條，上報群眾急難愁盼問題105個，推動解決問題93個，充分發揮了村（居）務監督專員監督“微探頭”作用，有效提升村級監督質效。（馬娟 || 責任編輯 田源）