“我們是縣紀委監(jiān)委的工作人員，現(xiàn)依規(guī)依法對你進行談話，請你如實敘述……”
“當天我和朋友胡某一起在某飯店吃飯，具體的細節(jié)記不清楚了。”
為加強業(yè)務(wù)人才培養(yǎng)，解決紀檢監(jiān)察干部對開展談話不夠熟練、對談話范圍、談話內(nèi)容、談話目的認識還不夠到位等問題，近日，西盟縣紀委監(jiān)委在會議室設(shè)置模擬談話室，開展模擬實戰(zhàn)演練。
此次模擬談話中，3名紀檢監(jiān)察干部分別扮演談話人員和談話對象，模擬談話流程，40余名紀檢監(jiān)察干部進行了觀摩。模擬談話通過“訊問談話+筆錄制作+補充闡述+交流點評”方式進行現(xiàn)場模擬，從案件構(gòu)思布局到具體實踐，嚴格按照監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則和監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定設(shè)置。
今年以來，西盟縣紀委監(jiān)委創(chuàng)新培訓(xùn)模式，通過情景模擬的方式提升學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果，讓紀檢監(jiān)察干部特別是年輕干部了解熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，并對當前工作中存在的問題進行梳理和分析，著力提升談話技巧，增強辦案實效，全面提升全縣紀檢監(jiān)察干部查辦案件的能力和水平。
“在談話過程中，有的問題沒有了解到位……”“談話邏輯順序不對，不能清楚地認定其違紀違法事實。”在情景模擬演示后，進行觀摩的紀檢監(jiān)察干部紛紛發(fā)表看法，對情景劇中設(shè)置的漏洞一一進行補充和指正。
“我第一次參與這種形式的學(xué)習(xí)，與以往的業(yè)務(wù)培訓(xùn)相比，不僅形式新穎，也讓我們更有參與感，指導(dǎo)性和可操作性都很強。”該縣紀委監(jiān)委試用期紀檢監(jiān)察干部表示。
模擬談話也是西盟縣紀委監(jiān)委淬煉年輕紀檢監(jiān)察干部的一個縮影。今年以來，西盟縣紀委監(jiān)委通過模擬談話、跟案鍛煉、個案指導(dǎo)等形式，全面提升年輕紀檢監(jiān)察干部實戰(zhàn)能力。同時，聚焦紀檢監(jiān)察工作實踐中遇到的問題，抓準學(xué)習(xí)重點，豐富學(xué)習(xí)形式，堅持學(xué)用結(jié)合，通過制定學(xué)習(xí)計劃，量身定制了監(jiān)督檢查、審查調(diào)查、證據(jù)的收集與審核、談話技巧等“業(yè)務(wù)套餐”。據(jù)悉，截至目前，共舉辦“周三業(yè)務(wù)講堂”9期，參訓(xùn)300余人次。
“下一步，我們將堅持守正創(chuàng)新、系統(tǒng)謀劃，創(chuàng)新學(xué)習(xí)培訓(xùn)的方式方法，常態(tài)化開展模擬實戰(zhàn)演練活動，切實解決紀檢監(jiān)察干部本領(lǐng)恐慌和能力不足等問題，通過以學(xué)促用礪強兵，有效提升全縣紀檢監(jiān)察干部的政治素養(yǎng)與履職能力。”該縣紀委監(jiān)委相關(guān)負責人表示。（安恩 || 責任編輯 吳劉繼）