“大家要如實填寫個人基本情況、任免情況、獎懲情況等詳細信息，本人簽字、分管領導審核后將廉政檔案信息采集表交到干部監督室。”近日，峨山縣紀委監委干部監督室組織近期崗位調整和新調入的紀檢監察干部填寫廉政檔案。
近年來，峨山縣紀委監委把建立健全紀檢監察干部廉政檔案作為加強自我監督的重要抓手，制定紀檢監察機關廉政檔案管理辦法，按照“一人一檔、統一標準、專人管理”的原則，建立紀檢監察干部廉政檔案，聚焦“建、管、用”三個關鍵環節，充分發揮廉政檔案“病歷本”作用，夯實日常監督管理基礎，堅決防止“燈下黑”。
應建盡建，不留空白死角。該縣紀委監委將縣紀委監委機關、派駐機構、縣委巡察機構以及鄉鎮（街道）紀（工）委全體紀檢監察干部納入廉政檔案建檔對象，要求每名干部準確、全面、如實填寫個人基本情況、婚姻財產狀況、任職經歷、信訪反映、組織處理、黨紀政務處分等17項信息，通過“紙質材料+電子文檔”雙重管理的方式，全方位記錄“廉潔軌跡”，多維度刻畫“廉潔畫像”，實現對人、事監督無盲區、全覆蓋。目前，全縣114名紀檢監察干部均建立廉政檔案。
動態管理，確保檔案精準全面。該縣紀委監委采取“定期收集+動態補充”相結合的方式，根據紀檢監察干部職務變化、職級晉升、崗位調整以及被約談、函詢、組織處理等情況，實行動態管理、及時更新，確保廉政檔案底子清、變化明。對因交流、離職、退休等原因不再屬于建檔對象的，及時進行封存，做到“建管及時”“進出有序”。目前，動態更新紀檢監察干部廉政檔案77人次。
精準運用，讓廉政檔案“活起來”。該縣紀委監委定期“體檢”、分析研判紀檢監察干部廉政情況，準確掌握干部隊伍“廉情”動向，做到廉政信息實時查詢、重點問題實時提示。拓展應用范圍，將廉政檔案作為紀檢監察干部評先選優、考察推薦等重要參考，防止“帶病提拔”“帶病上崗”。目前，運用廉政檔案出具紀檢監察干部黨風廉政意見回復82人次，通過分析廉政檔案提醒干部5人次。
以“精準畫像”推動“精準監督”，該縣紀委監委在建立健全廉政檔案的同時，結合廉情家訪、談心談話、個人有關事項報告等一系列制度，對紀檢監察干部的監督從“八小時之內”的工作圈延伸到“八小時之外”的生活圈、朋友圈、社交圈，對發現的苗頭性、傾向性問題和廉政風險情況早發現、早提醒、早處置，讓紀檢監察干部戴上“緊箍咒”和“護身符”，體現嚴管就是厚愛。
“治人者必先自治。紀檢監察機關是黨內‘紀律部隊’，更要靠嚴密的制度來規范自身。我們將不斷完善紀檢監察干部廉政檔案相關制度，充分發揮其在隊伍建設和監督管理中的重要作用，讓監督者受監督，提升自我監督的精準性和實效性。”該縣紀委監委有關負責人表示。（李瑞萍 || 責任編輯 王云菲）