不久前，水富市太平鎮紀委收到反映該鎮某村村干部的問題線索，隨后立即組織核查。在核查過程中，由于該鎮紀委人員力量薄弱、辦案經驗不足，加之案情特殊，致使案件推進緩慢。隨后，為加快案件辦理進度，水富市紀委監委運用片區協作機制，統籌紀檢監察室、鎮紀委、派駐紀檢監察組人員力量開展專案攻堅。
在片區協作的共同努力下，該村干部的違紀事實很快就全部查實，最終該村干部受到黨內警告處分。
這是水富市紀委監委建好用活片區協作機制，有效整合監督力量，為案件查辦提質增效的生動實踐。
為進一步凝聚監督辦案合力，有力促進辦案質效提升，今年以來，水富市紀委監委按照“一盤棋統籌布局、一體化精準發力”的工作思路，不斷深化片區協作工作機制，通過力量整合、工作聯動、資源共享、成果聯用，著力破解監督辦案力量薄弱、熟人社會監督難等難題，形成監督辦案工作合力。
片區聯動協作不是簡單的重心下移、力量下放，而是通過強化組織領導、健全運行機制，實現由“分兵作戰”向“兵團作戰”的轉變。水富市紀委監委按照就近整合、區域劃分、便于指導、利于工作的原則將4個鎮（街道）劃分為2個協作片區，實行“紀檢監察室+鎮（街道）紀（工）委+派駐機構”的工作模式，采取點題式監督、交叉式互查等形式，逐步打破鎮（街道）紀（工）委“不愿”的心理障礙、“不會”的本領恐慌、“不暢”的人情干擾等問題，讓基層監督“抬起頭、直起腰”。
同時，該市紀委監委著力加強對鎮（街道）紀（工）委、派駐（出）機構線索處置等方面業務工作的指導、督促、統籌，定期召開工作推進會、疑難案件協調會等，重點解決在監督檢查和審查調查過程中遇到的疑難問題，形成指導性意見，推動工作。
在具體監督過程中，市紀委監委將片區內人員混編分組、合理搭配，針對鎮（街道）紀檢監察干部隊伍中新手多、業務不熟等情況，該市紀委監委以片區協作為載體，開展“崗位練兵”“以案代訓”，讓“老手+新手”“監督熟手+辦案能手”協同作戰，傳授辦案思路、線索處置、談話技巧、筆錄制作、報告撰寫等工作經驗，不斷提高基層監督辦案能力。
“下一步，我們將以盤活協作聯動優勢為落腳點，不斷促進片區協作管理精細化、崗責一體化、運行規范化、聯動再深化，全力打造監督執紀的基層新陣地。”水富市紀委監委相關負責人說道。（王澤先 鄧松妮 || 責任編輯 田源）