“這次培訓的內容專業性強，既有案件審理方面的業務指導，又有關于案件質量方面的具體實踐，對我們今后參與案件辦理工作幫助很大。”近日，陸良縣紀委監委一名年輕干部參加案件審理業務培訓后說道。
今年以來，陸良縣紀委監委聚焦干部隊伍建設，落實常態化開展全員培訓要求，以“培訓+實戰”為抓手，持續推動全縣紀檢監察干部隊伍能力素質整體提升。
該縣紀委監委采取“走出去+請進來”相結合的方式，邀請辦案專家、各行業部門業務能手進行業務講授，結合案件辦理中存在的問題，從熟練掌握相關法紀條款、制定談話方案和安全預案、落實辦案安全責任、規范取證調證、結案程序等方面進行系統培訓。同時，選派優秀骨干到上級紀委監委跟班學習、參與專案，全方位提升紀檢監察業務素質。
該縣紀委監委還堅持“每月一主題”，辦好干部“大講堂”。“大講堂”按照崗位職責和干部職級，區分培訓層次和對象，分類分級開展授課。主講人立足自身職責定位，自主選題，重點圍繞監督執紀專業知識、審查調查工作方法、查辦職務犯罪案件業務知識等內容進行講授，談認識、講程序、說方法、傳經驗，確保授課內容具有針對性、實用性和時效性。今年共舉辦專題培訓10個班次，參學人員800余人。
陸良縣紀委監委充分用好“辨析式測試”平臺，分批次組織全縣紀檢監察干部參加知識測試，并對照測試成績組織開展錯題復盤，進一步加深紀檢監察干部對相關知識的認識和理解。通過每月組織一次“辨析式測試”、每季度參加一次全省“辨析式知識測試”，有效提高學習的針對性和實效性。
理論要過關，實戰更重要。該縣紀委監委堅持開展“跟班輪訓”“以案代訓”等“實戰練兵”。探索開展“室組”集中辦公模式，深化運用“室組地”聯動機制，統籌安排鄉（鎮）紀檢干部參與全縣案件辦理工作，讓“辦案老手”和“基層新兵”協同發力，通過以老帶新、師徒結對方式，手把手教方法，面對面講竅門，助力紀檢監察“新兵”全面成長。截至目前，共抽調40余人參與專案工作。
“紀檢監察工作涉及面廣、政策性、專業性強，對紀檢監察干部能力素質要求很高，只有不斷學習才能適應全面從嚴治黨新形勢新要求。”該縣紀委監委相關負責人表示，將持續推動“培訓+實戰”深度融合，練硬執紀內功，彌補工作短板，切實提高依紀依規履職盡責的能力和水平，確保各項工作任務落地落實，更好推動紀檢監察工作高質量發展。（楊關艷 謝瀚丹 || 責任編輯 王云菲）