云南紅塔銀行紀委立足職能定位,通過嚴明紀律規矩、深化政治監督、創新監督方式,構建全方位紀律保障體系,以強化監督執紀為核心,精準發力護航金融高質量發展。
今年以來,云南紅塔銀行紀委整合日常監督、巡視巡察、內外部審計及金融監管等多方信息,建立問題線索臺賬,實行分類處置與動態清零機制。聚焦信貸審批、不良資產處置、招標采購等重點領域開展專項治理,堅決糾治“靠企吃企”“靠金融吃金融”等頑瘴痼疾,強化對“一把手”和領導班子的精準監督,推動追責問責精準化、規范化,形成有力震懾。
通過構建常態化協作機制,在線索移交、措施使用、案情通報等方面與地方監委緊密協同,實現內設機構案件線索移交地方監委立案并進入司法程序,辦案質效顯著提升。聚焦金融專項整治,以信貸、采購為重點,深挖違規吃喝、收禮等問題,通過引導和政策感召促員工主動交代,專項整治取得突破性進展。
堅持“深化以案促改,推動標本兼治”理念,將案件教訓轉化為治理效能。云南紅塔銀行紀委聚焦信貸管理領域,開展信貸資產風險分類排查、鐵腕治貸等專項行動,發現并推動解決一批突出問題。圍繞招投標、供應商管理、選人用人等16個方面開展系統性整治,從源頭壓縮腐敗滋生空間。
針對案件暴露的制度短板和權力運行風險點,推動制定修訂制度190余項,構建“用制度管權、按制度辦事、靠制度管人”的長效機制。同時,創新運用“互聯網+監督”模式,建立員工異常行為排查機制,內外結合核查涉訴、經商辦企業、網絡借貸等風險信息,有效甄別問題線索。
特別在廉潔文化建設方面,該行建成云南紅塔銀行清廉文化教育基地,被云南省銀行業協會授牌為“云南銀行業良好法人文化建設清廉文化教育基地”。通過舉辦廉潔文化展演、匯編典型案例等方式,分層分類開展警示教育,用“身邊事”教育“身邊人”,豐富“夢想·廉星”廉潔文化品牌內涵,為紅塔銀行高質量發展和金融行業現代化建設提供堅強紀律保障。(汪波 揭寧寧)