“截至目前，未收到征求意見對象肖某等24名同志在黨風廉政方面的信訪舉報和問題線索。”“經查，該同志有舉報反映，目前正在辦理，經研究，建議不影響使用。”近日，云縣紀委監委收到組織部門征求意見后，對被征求意見對象信訪舉報、追責問責等情況層層“把脈”，出具了上述廉政“體檢報告”。
黨風廉政意見回復是干部選拔任用、表彰獎勵的重要關口，也是紀檢監察機關強化事前監督的一種重要方式。近年來，云縣紀委監委緊緊圍繞干部選拔任用、職級晉升、評優評先等關鍵環節進行“政治體檢”，把“脈”開方，嚴格把好選人用人廉潔關，推動清廉云南建設“一把手”和領導班子監督“引領行動”走深走實，全域營造風清氣正的政治生態。
該縣紀委監委不斷規范工作程序，明確審核研判機制，按照“歸口管理、部室聯審、統一回復”的原則，實行黨風廉政意見回復“1+5+3”工作辦法。在收到黨風廉政征求意見函后，主要由縣紀委監委組織部具體把關受理，在嚴格遵守組織人事紀律和保密紀律的前提下，組織縣紀委監委黨風政風監督室、信訪室、案件監督管理室、案件審理室、紀檢監察室等業務部門，重點圍繞被征求意見對象的信訪舉報、問題線索、黨紀政務處分等情況進行“會診”，經綜合性分析研判后形成“體檢報告”，及時向征求意見單位反饋，確保黨風廉政意見回復的精準性和規范性。
為夯實回復意見基礎，確保及時高效，該縣紀委監委用活用好政治生態分析研判舉措和成果，對縣管干部進行全員摸底，實行“一人一檔”，做到廉政檔案大數據平臺全覆蓋。將科級及以下黨員干部，國有企業、教育系統各級學校、醫療機構的管理人員及財務人員、194個村（社區）干部納入廉政檔案填報對象，將行使公權力的工作人員全部納入“監督圈”，做到干部廉政檔案“凡提必審”，個人有關事項報告“凡提必核”，對干部廉政情況精準“畫像”。
“既要防止因把關不嚴出現‘帶病提拔’的現象，又要避免因研判不精準影響對干部選拔任用的問題。”該縣紀委監委組織部負責人說道。
對此，該縣紀委監委將落實“三個區分開來”要求貫穿黨風廉政意見回復工作始終，對日常工作表現優秀、敢于擔當盡責的干部人選綜合考量，區分情況提出不影響使用的建議，真正體現嚴管厚愛的良好導向。同時，嚴格實行“誰審查誰負責”的責任追究制度，對在黨風廉政意見回復中把關不嚴、失實有誤、以權謀私等行為的，嚴肅追究責任。對每一份征求意見及回復材料進行歸檔管理，確保全程留痕、有據可查、全面真實。2024年以來，全縣共出具廉政鑒定意見4815人次。
“黨風廉政意見回復是黨內監督的一種重要方式，是檢驗干部的‘試金石’。”縣紀委監委相關負責人表示，將持續堅持“凡提必審”的原則，精準審慎開展黨風廉政意見回復工作，從嚴從實把好選人用人廉政關口，確保選出來的干部政治過硬、作風過硬、能力過硬。（楊娟 張廷竹 || 責任編輯 王文錦）