“一支隊伍、一次完成。”
“不得要求提供與考核無關(guān)的數(shù)據(jù)資料，不得影響基層正常工作秩序。
近日，隆陽區(qū)組成11個實地考核組，對全區(qū)21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、64個區(qū)直機關(guān)單位進行2024年度綜合績效考評。各考核組堅持只少不多、只簡不繁，優(yōu)化考評環(huán)節(jié)和層級，改進考評方式和程序，切實做到讓考核“瘦身”、為基層減負。
“以往為了迎接考核，我們要花費大量時間和精力整理臺賬資料，現(xiàn)在只來一個考核組集中進行考核，考核流程和指標也更加精確了，我們有更多時間和精力去投入到具體實事中去。”隆陽區(qū)青華街道黨政辦負責人表示。
2024年以來，隆陽區(qū)把為基層減負擺在更加突出位置來抓，把整治形式主義為基層減負工作作為日常監(jiān)督、巡察監(jiān)督、派駐監(jiān)督的重要內(nèi)容，從“精簡”年終考核入手，緊盯考核方式、考核指標、考核頻次等，深入基層走訪調(diào)研，收集基層干部意見建議，著力破解“多頭考核”“材料留痕”等癥結(jié)，切實把基層干部從繁瑣的考核流程中解脫出來。
該區(qū)紀委監(jiān)委從基層黨風廉政建設(shè)考核“瘦身”入手，深入調(diào)研，科學(xué)論證，改變以往繁瑣的考評方式，更加注重被考評單位落實黨風廉政建設(shè)責任的日常表現(xiàn)和工作落實情況，在考核前將各單位的日常工作表現(xiàn)情況進行量化評分，并提供給各考核組，作為考核組評分的重要參考依據(jù)，切切實實將為基層減負的要求帶頭落到實處。
“往年全區(qū)黨風廉政考核是獨立開展的，今年，我們將黨風廉政考核納入全區(qū)綜合績效考評，把以往的動員部署等3個會議流程精簡為1個，不僅會議精簡，考核方式也由查看臺賬向談話走訪查看具體工作完成情況轉(zhuǎn)變。”該區(qū)紀委監(jiān)委相關(guān)負責同志介紹，2024年，全區(qū)督查檢查考核報備計劃減少18項，同比減少19.12%;對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的綜合考核指標減少7項，減幅25%;全區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)發(fā)現(xiàn)形式主義、官僚主義問題線索15個，處理39人，黨紀政務(wù)處分28人。
減負不等于減責任。考核流程、考核會議精簡的同時，該區(qū)紀委監(jiān)委從精準優(yōu)化黨風廉政建設(shè)考核指標著力，把黨委落實黨風廉政建設(shè)主體責任和清廉云南建設(shè)隆陽工作責任不力問題作為重扣分項，進一步壓實各級黨委（黨組）落實黨風廉政建設(shè)主體責任，抓實清廉云南建設(shè)隆陽工作責任。
“壓實黨委‘一把手’抓黨風廉政建設(shè)的主體責任是開展考核工作的核心任務(wù)。”該區(qū)紀委監(jiān)委黨風政風監(jiān)督室負責人介紹，下一步，把堅持失責必問、問責必嚴，把監(jiān)督檢查、目標考核、責任追究有機結(jié)合起來，以強有力的監(jiān)督推動整治形式主義為基層減負工作落細落實。（楊麗娟 || 責任編輯 田源）