“你單位領導班子的‘個人有關事項報告’最新情況尚未填寫完善，請及時補充重報……”日前，大關縣紀委監委黨風政風監督室內，工作人員正對某單位上報的廉政檔案進行審核反饋。
近年來，大關縣紀委監委把健全完善黨員干部廉政檔案作為日常監督管理的重要抓手，通過完善填報事項、動態更新廉政檔案內容等舉措，對黨員干部廉政情況進行精準“畫像”，扎實推進廉政檔案規范“建”、動態“管”、精準“用”等關鍵環節，助力監督執紀提質增效。
該縣紀委監委堅持“應建盡建、應納盡納”原則，把全縣各級各部門科級別領導干部作為建立健全廉政檔案的重點，并將建檔對象延伸至村級“關鍵少數”，實現重點監督對象電子廉政檔案全覆蓋。
為確保“畫像”構圖精準，該縣紀委監委出臺制定《大關縣縣管干部廉政檔案管理辦法》，明確圍繞個人基本信息、工作履歷、家庭成員及重要社會關系、應當報告的個人重大事項、監督檢查和審查調查發現情況、巡視巡察及信訪移交的問題線索和處置情況、黨風廉政意見回復情況等信息建立健全干部廉政檔案，真實反映干部“廉情底數”。
在檔案管理上，該縣紀委監委明確科級以上干部的廉政檔案由縣紀委監委黨風政風監督室牽頭建立完善，紀委各派駐紀檢監察組和各鄉鎮紀委負責實施建立股所級和村“三委”干部廉政檔案，采取“紙質檔案+電子文檔”雙管理，并實行“一人一檔”實行專人專管、專檔專卷、專柜專存，壓緊壓實工作責任。
“廉政檔案是干部管理的‘晴雨表’，做好檔案動態更新，實時補充獎懲考核、線索處置、黨紀政務處分等情況，有利于及時、準確、完整地勾勒出黨員領導干部的廉潔曲線。”該縣紀委監委黨風政風監督室主任介紹道。該縣紀委監委定期對檔案信息進行審核，凡領導干部發生職務調整、崗位變化時，督促相關單位及時報備更新；對新錄用公務員等新進人員及時建檔、完善信息，實現“即時更新+年度歸檔”的閉環管理。今年以來，共動態更新廉政檔案483份，新建廉政檔案21份。
同時，該縣紀委監委把握好精準“用”這個關鍵，通過定期分析研判檔案信息，盡早對發現的苗頭性、傾向性問題及時指出糾正、批評教育，讓“死檔案”變成“活線索”，并把廉政檔案作為干部提拔、職務調整、職級晉升、評先評優時黨風廉政審查的重要依據，嚴防干部“帶病提拔”“帶病上崗”。（唐睿 || 責任編輯 王文錦）