“你鎮2024年多名黨員干部因工作失職失責、違反中央八項規定精神等問題被處理，作為全面從嚴治黨‘第一責任人’，黨員干部教育管理監督還存在差距。”在近日開展的“會商會診式”談心談話中，師宗縣紀委監委主要負責人一針見血指出該縣一鄉鎮黨委書記履行“第一責任人”責任存在的問題。
今年以來，師宗縣紀委監委堅持把強化“關鍵少數”監督作為推進全面從嚴治黨向基層延伸的關鍵環節，緊盯“一把手”及班子成員，強化權力運行監督，推動“關鍵少數”嚴于律己、嚴負其責、嚴管所轄，營造崇清尚廉、履職盡責的干事創業氛圍。
該縣紀委監委立足監督首責，充分發揮派駐（出）機構“派”的權威和“駐”的優勢，通過列席駐在部門班子會議、個別談話、走訪了解等方式，對駐在部門“一把手”和領導班子落實主體責任、遵守黨的政治紀律、執行民主集中制、落實重大決策部署等情況強化日常監督。
把“一把手”和領導班子落實管黨治黨政治責任作為巡察監督重要內容之一，深化同級監督、上級監督。縣委定期聽取鄉鎮（街道）紀（工）委、各派駐（出）機構匯報同級黨政領導班子成員廉潔從政情況，鄉鎮（街道）、縣直部門“一把手”年度向縣紀委常委會專題報告履行全面從嚴治黨主體責任情況，以有力監督倒逼主體責任落實。今年以來，師宗縣紀委監委對監督發現責任落實不到位的“一把手”開展提醒談話21人，黨紀政務處分6人。
師宗縣紀委監委注重關口前移、抓早抓小，做實做細經常性紀律教育。將黨章黨規黨紀和法律法規納入全縣科級干部學習培訓必修課程，提升紀律規矩意識。堅持正面引導與反面警示相結合，通過學習勤廉先進、通報典型案例、集中觀看警示教育片等形式，以身邊事警示教育身邊人，教育引導“一把手”和領導班子知敬畏、存戒懼、守底線，發揮以上率下、示范引領作用，教育管理好“絕大多數”。
師宗縣紀委監委著力健全完善政治生態分析研判、個人重大事項報告、談心談話、述責述廉等制度，督促各級黨委（黨組）認真落實“三重一大”集體決策、“一把手”末位表態等制度，梳理“一把手”和領導班子責任清單、風險清單，以剛性約束規范權力運行。制定“八小時以外”活動監督管理辦法，將科級以上領導干部作為監督管理重點對象，督促“關鍵少數”慎權慎微，主動凈化朋友圈、生活圈，自覺接受監督約束。
“要堅持問題導向，整合監督資源力量，聚焦權力運行加強監督制約。”師宗縣紀委監委相關負責人表示，將全面梳理監督檢查、審查調查、巡視巡察等發現的問題，貫通融合審計、財政等職能監督力量，督促“關鍵少數”廉潔用權、廉潔履職，發揮“頭雁效應”，釋放“雁陣活力”，營造風清氣正的政治生態和干事創業環境。（徐超 || 責任編輯 田源）