“被誤解的那段時間，我心里就像壓著一塊大石頭喘不過氣來。感謝組織及時為我澄清正名，讓我卸下思想包袱，重新鼓足干勁。”近日，瀘水市古登鄉紀委在俄奪羅村召開澄清正名大會，受到不實舉報的村干部張某某如釋重負地說道。
此前，瀘水市紀委監委收到反映張某某“利用職務便利侵吞項目資金以及向公職人員送禮”的問題，隨即將該問題線索轉交古登鄉紀委辦理。鄉紀委通過調閱資料、走訪了解、談話取證等方式深入調查核實，最終認定檢舉控告問題失實。
近年來，瀘水市紀委監委深刻把握“三個區分開來”精神內核，把澄清正名作為干部擔當作為“激勵行動”的重要抓手，針對檢舉控告失實、經評估應當澄清的及時啟動澄清正名程序，明確澄清理由、調查核實過程與結果、澄清時間與方式等內容，綜合運用書面澄清、當面澄清、會議澄清、通報澄清等形式，為受到不實舉報的黨員干部卸下心理包袱、消除負面影響。
為提升澄清正名工作質效，該市紀委監委強化分析研判，由信訪室牽頭，聯合承辦部門、案件監督管理室、案件審理室進行會商，綜合考慮失實檢舉控告的類型性質、社會影響程度、當事人意愿等因素，選擇合適的澄清方式、正名范圍，“一案一策”個性化定制澄清工作方案。建立專項臺賬，實行動態管理，充分發揮“室組地”聯動作用，壓實工作責任，督促信訪舉報承辦部門高質高效開展澄清正名，確保失實檢舉控告“應澄盡澄”、負面影響“應消盡消”。去年以來，共為受到失實檢舉控告的3名黨員干部和2個黨組織開展澄清正名。
澄清不能“一澄了之”，幫助干部“重拾干勁”才是重中之重。為此，該市紀委監委構建“澄清正名+跟蹤問效”的工作閉環，在開展澄清正名后，強化與澄清對象所在黨組織、單位的溝通，動態了解澄清對象的工作表現、思想動態等情況，及時開展回訪，重塑工作信心，徹底解開澄清對象的“心結”。同時，將相關材料歸入干部廉政檔案，并同步反饋至組織部門作為干部考核考察、選拔任用、評先評優等環節的重要參考依據，讓澄清正名成為選人用人的“正名標尺”。
此外，該市紀委監委注重從源頭發力，持續暢通信訪舉報渠道，用好基層小微權力“監督一點通”平臺，制作《信訪舉報指南》宣傳冊，聯合多部門開展文明行為促進月集中宣傳活動，以一線走訪、入戶宣傳、帶案下訪等形式全方位、多角度宣傳信訪舉報法規政策，引導干部群眾從“要舉報”向“會舉報”轉變。（和軍建 || 責任編輯 王文錦）