芒市:用好容錯糾錯“指揮棒” 為干事創(chuàng)業(yè)提供堅(jiān)實(shí)保障

發(fā)布時間:2025-07-02 09:17:40   來源:德宏州紀(jì)委監(jiān)委

“當(dāng)時的出發(fā)點(diǎn)是解決問題,但沒注意到程序上存在瑕疵。現(xiàn)在組織給予容錯認(rèn)定,終于能放下思想‘包袱’,安心工作了。”近日,芒市紀(jì)委監(jiān)委到芒市供銷社召開警示教育會議。

此前,芒市供銷社在解決歷史遺留問題的過程中,個別黨員干部在推動工作、解決問題時在一定范圍內(nèi)出現(xiàn)了輕微違規(guī)行為。事實(shí)上,該部門的干部職工在深化改革、推動發(fā)展的過程中積極作為,為解決長期存在的歷史遺留問題付出了諸多努力。對此,芒市紀(jì)委監(jiān)委按照相關(guān)規(guī)定開展容錯糾錯,激勵干部擔(dān)當(dāng)作為。

近年來,芒市紀(jì)委監(jiān)委認(rèn)真落實(shí)“三個區(qū)分開來”,充分賦予干部“試錯權(quán)”,把干部在推進(jìn)改革中因缺乏經(jīng)驗(yàn)、先行先試出現(xiàn)的失誤錯誤同明知故犯的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來。通過到案發(fā)單位召開警示教育會議、通報(bào)典型案例等形式,對容錯案例進(jìn)行深入剖析,讓干部明白哪些行為可為、哪些不可為,從思想深處筑牢廉潔自律的防線。

“有了容錯糾錯機(jī)制,干工作都更有底氣了。”芒市供銷社負(fù)責(zé)人表示,將持續(xù)加強(qiáng)對干部職工的紀(jì)律教育,從制度層面規(guī)范工作流程,明確容錯邊界,讓干部職工依法依規(guī)放開手腳干事創(chuàng)業(yè),把供銷服務(wù)做得更扎實(shí)。

芒市紀(jì)委監(jiān)委針對容錯糾錯建立“動機(jī)態(tài)度+行為性質(zhì)+影響程度”的三維研判標(biāo)準(zhǔn)開展綜合評估。通過精準(zhǔn)區(qū)分主觀故意與客觀過失、違規(guī)操作與改革試錯、謀私利與為公益的界限,既防止紀(jì)律“松綁”,又避免問責(zé)“泛化”。堅(jiān)持容錯與糾錯并舉,作出容錯結(jié)論時,及時主動采取補(bǔ)救措施,盡快消除影響、挽回?fù)p失,防止不良影響或損失進(jìn)一步擴(kuò)大。同時,及時提出問題整改要求,督促深刻剖析原因、明確整改措施、落實(shí)長效舉措等,避免類似失誤和錯誤再次發(fā)生。

“容錯并非縱容,糾錯才是關(guān)鍵。”市紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,對為自己或他人謀取私利,造成重大經(jīng)濟(jì)損失、惡劣社會影響等情形的違紀(jì)行為,市紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)決不予以容錯減責(zé)免責(zé)。(羅曉甜 || 責(zé)任編輯  吳劉繼

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