隨著DeepSeek“出圈”，最近，多地提出引入DeepSeek輔助領導干部決策，運用人工智能輔助分析解決問題，以“人腦+人工智能”增強個人能力、減輕工作負擔、提高工作質效。這是數字化賦能減負的一個生動實踐。
黨的二十屆三中全會審議通過的《中共中央關于進一步全面深化改革、推進中國式現代化的決定》提出“健全防治形式主義、官僚主義制度機制”“健全為基層減負長效機制”。今年是“十四五”規劃收官之年，也是進一步全面深化改革的重要一年，改革發展穩定任務繁重。全面深化改革推動發展，關鍵在干，要持續為基層減負，一抓到底，以減促干，更好激勵擔當作為。
系統整改、源頭治理，才能抓住關鍵。形式主義、官僚主義同我們黨的性質宗旨和優良作風格格不入，是黨和國家發展的大敵，是我們黨團結帶領人民在強國建設、民族復興進程中必須鏟除和克服的弊病。為基層減負，要推進系統整改、源頭治理，堅決杜絕形式主義。整治形式主義，為基層減負，就要聚焦脫離實際定政策、督檢考過多過頻、過度留痕、層層加碼等加重基層負擔問題，嚴格監督檢查，切實為基層減負。要讓基層回歸服務基層的本職，從源頭打通制度性梗阻，形成不同層級與部門間緊密配合的工作格局。
理順權責、簡化流程，才能輕裝上陣。“減負”不能越減越負。這就要求，為基層減負要善做減法，嚴格清理規范與基層治理無關的事項，嚴格控制涉及基層的檢查考核評估，精簡規范各類填報，簡化工作流程。不搞層層加碼，厘清職責關系，劃出“界線”，明確基層權責，把基層干部從繁雜事務的“枷鎖”中解脫出來。要進一步完善制度體系，健全有利于樹立和踐行正確政績觀的考核評價體系，完善借調基層干部嚴管嚴控長效機制，全面建立鄉鎮（街道）履行職責事項清單。
松綁減負、以減促干，才能放開手腳。要將《整治形式主義為基層減負若干規定》作為必須嚴格遵守的鐵規矩、硬杠杠。聚焦形式主義突出問題和典型表現，持續釋放嚴的信號，同時抓好系統性整改整治，不斷發力、久久為功，真正讓基層干部從一些無謂的事務中解脫出來，放開手腳，有更多時間精力抓好落實、服務群眾、促進發展。
減負不是減責，松綁更要賦能。為基層減負是一場攻堅戰、持久戰，需在落實上一抓到底、較真碰硬，真正以減促干，讓“擔當負責的方式”更合理，不斷提升工作質效，為基層潛心干事創業創造良好的環境。（王云菲）