“市人社局的工作人員早幾天就聯系我們了，不僅可以免費坐車去東莞復工，還貼心地給我們準備了食物，服務太周到了。”日前，香格里拉市紀委監委駐市人大機關紀檢監察組工作人員在向外出務工群眾了解相關部門履職情況時，一位外出務工人員感慨道。
當前正是勞動者換崗返崗高峰期和企業復工復產關鍵期，香格里拉市紀委監委準確把握節點，緊盯“春風行動”，圍繞做好就業幫扶、用工支持，督促相關職能部門積極履職盡責，提升就業服務水平，推動各項就業惠民政策精準落地。
“這些崗位有適合自己的嗎？咨詢服務臺有沒有提供相關的就業指導？”“今天現場達成就業意向的有多少人？”……連日來，香格里拉市紀委監委駐市人大機關紀檢監察組深入招聘會現場、人社局機關和企業生產一線，面對面聽訴求、一對一解難題，督促人社部門提前謀劃、主動作為，強化就業優先政策、健全就業促進機制，持續促進就業質的有效提升和量的合理增長，為全市經濟社會發展保駕護航。
具體工作中，香格里拉市紀委監委立足監督專責，聚焦基本民生保障，充分發揮派駐紀檢監察組近距離、常態化的“貼身監督”優勢，將穩就業、保民生政策措施落實作為日常監督的重要內容，持續強化監督檢查，動態掌握就業政策執行、措施落實情況，督促相關職能部門走出來、沉下去，深入一線“面對面”開展實地調研走訪，為用工企業和求職群眾搭建“線上+線下”崗位供需平臺，確保群眾就業有路、企業招工不難。同時，督促人社部門制定完善《香格里拉市2025年鄉村公益性崗位工作實施方案》《香格里拉市2025年度農村勞動力轉移就業“百日攻堅”行動工作方案》《關于實施2025年元旦、春節農村勞動力職業技能培訓專項行動的通知》等政策文件，推動就業創業政策能出早出、能出盡出，提高政策精準度，努力實現精準就業。
“企業用工事關經濟發展大局，關系群眾就業民生。我們督促人社局等部門搭建企業與務工人員之間的‘橋梁’，積極落實各類涉企優惠政策，實現企業用工與群眾就業的‘雙贏’。”駐市人大機關紀檢監察組相關負責人說道。
在做好就業服務監督的同時，還將就業工作中存在的形式主義、官僚主義問題作為監督重點，堅決防止“數字就業”“統計就業”等問題。對相關部門補貼資金使用、重點群體職業技能培訓、工作作風等工作情況進行全面督查，著力發現和解決在服務企業、服務群眾就業過程中不積極、不主動、意識不強、辦事效率不高等問題，不斷強化紀律監督保障。（何維龍 余宗琴 || 責任編輯 吳劉繼）