祿勸:聚焦關(guān)鍵少數(shù) 系統(tǒng)施治做實(shí)“一把手”監(jiān)督

發(fā)布時(shí)間:2025-03-06 09:18:12   來源:昆明市紀(jì)委監(jiān)委

“我們?cè)诠ぷ髦邪l(fā)現(xiàn),你局黨員干部存在違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問題,希望你嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任,采取有效措施加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育管理和監(jiān)督……”日前,祿勸縣紀(jì)委監(jiān)委開展2024年黨風(fēng)廉政建設(shè)考核,考核中,帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與各單位(部門)“一把手”開展談話,當(dāng)面?zhèn)鲗?dǎo)壓力、壓實(shí)責(zé)任。

今年以來,祿勸縣紀(jì)委監(jiān)委持續(xù)聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”,堅(jiān)持系統(tǒng)觀念,通過壓實(shí)責(zé)任、談話提醒、“三重一大”專項(xiàng)監(jiān)督、警示教育等4項(xiàng)具體舉措,把“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的權(quán)力置于嚴(yán)密監(jiān)督、嚴(yán)厲懲治、警示教育之下,推動(dòng)“頭雁領(lǐng)航”帶動(dòng)“群雁齊飛”,督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)于律己、嚴(yán)負(fù)其責(zé)、嚴(yán)管所轄。

主動(dòng)扛牢“一把手”監(jiān)督政治責(zé)任,祿勸縣紀(jì)委監(jiān)委出臺(tái)《祿勸彝族苗族自治縣黨風(fēng)廉政建設(shè)六個(gè)責(zé)任清單》,明確“一把手”履責(zé)清單。該縣紀(jì)委監(jiān)委制定關(guān)于加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的工作方案,通過以單定責(zé)、照單履責(zé)、對(duì)單監(jiān)督、按單問責(zé),實(shí)現(xiàn)靶向監(jiān)督,督促全縣各級(jí)各部門落實(shí)黨委(黨組)主體責(zé)任,特別是“一把手”第一責(zé)任人責(zé)任,推動(dòng)形成從上而下,一級(jí)管一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)的責(zé)任鏈條。

此外,該縣紀(jì)委監(jiān)委充分發(fā)揮派駐監(jiān)督近距離、全天候、常態(tài)化優(yōu)勢(shì),督促各派駐機(jī)構(gòu)立足“監(jiān)督的再監(jiān)督”定位,加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行民主集中制、依規(guī)依法履職用權(quán)等情況的監(jiān)督,把對(duì)被監(jiān)督單位黨組“三重一大”事項(xiàng)的精準(zhǔn)監(jiān)督作為強(qiáng)化一把手監(jiān)督和同級(jí)監(jiān)督的重要手段,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差。2024年以來,各派駐(出)機(jī)構(gòu)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(jì)(工)委參加“三重一大”等重點(diǎn)事項(xiàng)研究221場(chǎng)次,發(fā)現(xiàn)并推動(dòng)整改問題23個(gè)。開展紀(jì)律作風(fēng)明察暗訪4批次,查處涉及違反“三重一大”集體決策制度6件11人;嚴(yán)把選人用人政治關(guān)、廉潔關(guān),嚴(yán)格審查回復(fù)黨風(fēng)廉政意見232批8375人次。

“以談話促履職也是我們加強(qiáng)‘一把手’監(jiān)督的重要抓手。”祿勸縣紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。據(jù)悉,該縣紀(jì)委監(jiān)委嚴(yán)格落實(shí)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)談話提醒制度,扎實(shí)做好談話前、談話中、談話后全鏈條全流程工作,通過夯實(shí)責(zé)任“常態(tài)談”、預(yù)防在先“提醒談”、發(fā)現(xiàn)問題“專門談”、受挫干部“關(guān)愛談”等形式,面對(duì)面指出問題,進(jìn)行提示提醒,既壓實(shí)主體責(zé)任,又達(dá)到咬耳扯袖、紅臉出汗的效果。談話前,認(rèn)真梳理分析日常監(jiān)督、巡視巡察、信訪舉報(bào)等途徑發(fā)現(xiàn)的問題線索,細(xì)化談話對(duì)象及范圍、談話方式、不同情形的談話側(cè)重點(diǎn),按照“一人一談話提綱、一單位一問題清單”原則,一對(duì)一精準(zhǔn)“開方”,推動(dòng)“一把手”談話“談之有物”“談中要害”。2024年以來,祿勸縣通過個(gè)別談話、集體談話等方式,與縣級(jí)單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)主要領(lǐng)導(dǎo)、班子成員開展談心談話83人次,對(duì)重要崗位干部進(jìn)行任前個(gè)別談話35人次,開展干部任前集體廉政談話5批349人次,簽訂廉政承諾書349份,切實(shí)督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)扛起管黨治黨政治責(zé)任。

“我們將繼續(xù)聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”特別是“一把手”群體,堅(jiān)持預(yù)防在先,監(jiān)督關(guān)口前移,針對(duì)全縣查處的‘一把手’典型案例深入梳理剖析,用同級(jí)同類反面警示教材開展‘定制化’警示教育,引導(dǎo)各級(jí)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子切實(shí)以案為鑒、守牢底線,筑牢拒腐防變的思想堤壩。”祿勸縣紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)人表示。(奚顥洋 劉娜君 || 責(zé)任編輯 田源)

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