“沒想到回訪的同志不僅和我談心交心，還將我的回訪表現反饋給單位和組織部門……”近日，盈江縣紀委監委工作人員來到縣屬國有企業，對一名受到黨內警告處分的干部進行回訪。針對該干部思想認識狀況，縣紀委監委組建回訪小組面對面談話，傾聽其心聲和意見，幫助其擺正心態，提升工作積極性。
盈江縣紀委監委把回訪教育作為激勵干部擔當作為和做實案件查辦“后半篇文章”的重要抓手，把回訪教育納入日常監督，構建“案件審理室+紀檢監察室+派駐機構+鄉鎮（農場社區）紀委”協作配合機制，因人施策，制定有針對性的回訪教育方案，推動干部從“有錯”向“有為”轉變，持續釋放嚴管厚愛的疊加效應。
盈江縣紀委監委把談心談話、紀法教育貫穿回訪教育全過程，側重對回訪對象解壓疏導、激勵鼓勁。通過與回訪教育對象本人談、所在單位主要負責人和班子成員談、所在黨支部負責人談的方式，全方位了解回訪對象的思想、工作、生活情況，提升回訪教育工作質效。
與此同時，建立“一人一檔”回訪檔案，對受處分人員進行精準“畫像”，注重回訪結果運用，及時將回訪對象的思想動態、現實表現等情況向所在單位和組織部門反饋，給予客觀評價，將回訪結果歸入個人廉政檔案，防止“一談了之、一訪了之”。對正確認識錯誤、認真改正錯誤、敢于擔當作為的受處分干部，處分期滿后，向組織部門推薦使用，為他們“跌倒”后重新出發搭建平臺。今年以來，共對18名受到黨紀政務處分的黨員干部進行回訪教育。
在幫助“跌倒”黨員干部重新站起來的同時，盈江縣紀委監委深化以案促改，督促相關單位查找制度、機制、管理等方面存在的深層次問題并扎實整改。通過制發紀檢監察建議督促受處分人員所在單位加強監督管理、教育幫扶，使回訪教育見真章、出實效。堅持把思想政治工作貫穿監督執紀執法全過程各方面，在日常監督中，注重做好監督對象的思想政治工作，以談心談話、紀律教育、約談提醒等方式，督促干部堅守底線、知責知止。在問責處理等工作中，認真落實“三個區分開來”，準確運用“四種形態”，通過做實審查調查對象思想政治工作，真正問出責任、問出干勁。
“回訪教育作為加強紀律建設的重要舉措，我們不僅要常態化開展，更要注重運用系統思維，通過與日常監督、干部任用等深度結合，持續探索激勵機制，幫助曾經‘跌倒’的同志站起來、跟上去，煥發新的工作熱情。”縣紀委監委有關負責人表示。（刀琴珍 || 責任編輯 王文錦）