“庫區苗圃基地補償按什么標準計算？孩子在外地打工還能不能享受后期扶持？”在維西縣白濟汛鄉集鎮安置點，村民向大哥拿著政策宣傳手冊，向前來走訪的紀檢監察干部拋出一連串問題。
面對群眾的疑惑，縣紀委監委工作人員一邊翻開補償明細表逐項解釋，一邊在筆記本上記下群眾反映的訴求。這場“零距離”的政策答疑，正是維西縣紀委監委踐行“督幫一體”理念、推動監督向基層延伸的生動縮影。
近日，為進一步深化為民服務效能，破解庫區移民政策落實“最后一公里”難題，縣紀委監委駐縣委辦紀檢監察組立足“監督的再監督”職責定位，深化破題引路，通過“入戶走訪+實地核查”方式，聯合縣搬遷安置辦深入白濟汛鄉集鎮安置點，對移民安置、實物補償、就業扶持、社會保障等政策執行情況開展一線走訪調研，傾聽民聲民意，督促職能部門在充分聽取意見建議基礎上，精準施治、系統施治，促進履職盡責。
“我們不僅要當好‘監督員’，更要當好‘服務員’。”駐縣委辦紀檢監察組介紹，通過堅持“問題導向+需求導向”，既查政策落實是否走樣變形，又問群眾實際困難是否解決。行動開展以來，累計走訪移民群眾26戶，收集問題4個，推動解決過渡安置等難題2件，下達整改建議書1份，督促相關部門完善制度1項。
今年以來，為持續提升派駐監督質效，維西縣紀委監委優化橫向聯動、縱向一體的責任鏈條，堅持履行監督第一職責與服務發展第一要務相統一，與監督聯系部門同題共答、同頻共振、同向發力，不斷推動黨風廉政建設和業務工作深度融合。日常監督中，面對群眾和聯系部門的高頻關注，各派駐紀檢監察組堅持問題導向，圍繞職能部門工作特點及群眾關切的難點、堵點問題，積極上門答疑解惑。
“針對聯系部門反映集中的‘三重一大’事項決策程序、廉政風險點防控等問題，本月累計接收咨詢問題5條，均進行了現場回應和解答。”駐縣委辦紀檢監察組組長介紹道。
針對聯系部門在履職用權、制度執行、紀律作風建設等方面疑問，各派駐機構分類整理黨紀法規、典型案例等資料，形成標準化答疑參考庫，提升回復準確性與一致性。其間，結合聯系部門職能特點開設“紀法微課堂”，用典型案例講透“三重一大”決策程序、公車管理紅線等實操要點，以紀法課堂解決共性問題，幫助聯系部門干部職工明晰工作邊界，協助找準和破解制度建設薄弱點、權力運行風險點、監督管理空白點。在群眾關心關切的民生領域，針對群眾反映強烈的問題，聯合相關業務部門及時答復、跟進處理，推動形成“接收—解答—跟進—反饋”的閉環，著力解決日常聯系不夠緊密、監督觸角難以延伸到末梢等問題。
“下一步，我們將繼續深化主動服務意識，創新工作方法，推動‘問題清單’變為‘履職清單’，‘單向監督’變為‘雙向賦能’，既為聯系部門筑牢廉政防線，也讓群眾在每一次答疑、每一件實事中增強獲得感、幸福感、安全感，以實干實效書寫黨風廉政建設新篇章。”維西縣紀委監委有關負責人表示。（錢周群 || 責任編輯 吳劉繼）