習近平總書記在中央城市工作會議上發表重要講話時指出：“堅決反對形式主義、官僚主義，也要解決不懂裝懂、自以為是的問題，防止出現拍胸脯、拍腦瓜、拍屁股的‘三拍’干部。”這一重要要求，貫穿著強烈的問題意識、鮮明的問題導向，為新時代新征程上黨員干部如何更加自覺地立身處世、干事創業提供了行動指南，也為紀檢監察機關以有力監督推動聚力改革、狠抓落實提出了新的要求。對此，《中國紀檢監察》雜志發表評論，讓“拍腦袋決策”行不通，讓“拍胸脯蠻干”干不成，讓“拍屁股走人”走不了。
何謂“三拍”干部？說的是一些干部“慣于拍腦袋決策、拍胸脯蠻干，然后拍屁股走人，留下一屁股爛賬”。《中國紀檢監察》雜志的評論給現實中的“三拍”干部的表現畫了像：有的在決策中脫離實際“拍腦袋”，未經科學論證和充分征求意見，全憑主觀臆斷、靈光一閃就倉促拍板；有的在執行中隨口許諾“拍胸脯”，盲目追風口、鋪攤子、上項目，提出不切實際的高指標，還信誓旦旦地保證“沒問題”；有的在出問題后逃避責任“拍屁股”，面對決策失誤、執行不力留下的“爛攤子”，推諉扯皮、一走了之。凡此種種，背后都有形式主義、官僚主義的積弊，也暴露出政績觀錯位、責任心缺失、能力本領不足等問題。“三拍”干部無論對于領導干部個人，還是對于事業發展、黨的形象，都有百害而無一利，必須高度警惕、堅決糾治。
“三拍”干部雖然只是極少數，但還是禁而不絕。有人敢于當“三拍”干部，這說明“三拍”干部還有市場，反映出個別領導干部對黨和人民的事業極為不負責。對“三拍”干部不能縱容，發現一起必須嚴肅查處一起。只有這樣，才能讓干部不敢做“三拍”干部。同時，要加強教育引導，讓干部知道為什么不能做“三拍”干部，積極擔當作為，更加自覺地知責明責守責負責；要激發干部進一步樹牢以人民為中心的發展理念，增強“為官一任，造福一方”的為民情懷，樹立正確的政績觀，老實做人，踏實做事，從內心深處不想做“三拍”干部。
試想“拍腦袋決策”，這樣的決策能有幾分正確？什么是決策？決策是指個人或組織為實現特定目標，在多個備選方案中進行分析、比較并選擇最優行動方案的過程，涵蓋信息搜集、方案評估及實施反饋等環節。其核心內容包括明確目標、備選方案、選擇標準和實施行動。延伸一步講，決策也指決定的策略或辦法，是人們為各種事件出主意、做決定的過程。這是一個復雜的思維操作過程，是信息搜集、加工，最后作出判斷、得出結論的過程。正如《韓非子·孤憤》中所講的：“智者決策于愚人，賢士程行于不肖，則賢智之士羞而人主之論悖矣。”由此可見，決策有多么重要，做出正確的決策談何容易！
說決策十分重要，這是因為決策是否正確，直接決定著能不能正確開展工作。如果決策不符合實際，決策出現錯誤，輕則會影響工作質量，重則會對工作造成重大損失。這樣的例子舉不勝舉。所以，決策是一個嚴肅的問題，也是一件嚴謹的事情，必須高度重視認真對待，來不得半點的馬虎。毛澤東同志有句名言：“沒有調查，就沒有發言權。”正確的決策從哪里來？只能從全面深入的調查研究中來，沒有調查，就沒有發言權，更沒有決策權。現在，經濟社會發展中出現了許多新情況新問題新矛盾，這就要求，領導干部在作決策特別是關系經濟社會高質量發展、關系改革發展穩定重大決策的時候，一定要深入基層、深入實際、深入群眾進行認真調查研究，真實了解情況，準確掌握實情，多躬身問計于民，絕對不能不懂裝懂、自以為是，這樣才可能減少決策的失誤，從而作出正確決策。
實干興邦，空談誤國。“拍胸脯蠻干”，并不是真抓實干。干也要堅持一切從實際出發，要講科學，干在實處。各地條件千差萬別，發展水平有高有低，如果不顧客觀規律，或是照搬照抄、依葫蘆畫瓢，或是相互攀比、層層加碼，結果往往事倍功半，甚至南轅北轍。尤其是不顧客觀實際，不顧發展條件，只有干勁不講科學，只有干勁不看實際，“拍胸脯蠻干”，往往會事與愿違，只能給黨和人民的事業帶來危害。這樣的行為當然不能縱容。
“三拍”干部，人民群眾從來都不歡迎。《江西日報》的一篇評論引用了坊間一段順口溜，生動地勾勒出了“三拍”干部的行為：政績是第一，一拍腦瓜一個億；質量沒關系，一拍胸脯沒問題；追查別著急，一拍屁股溜大吉。這段順口溜準確戳中了少數干部在決策、執行與問責三個關鍵環節的突出弊病，即決策時脫離實際“拍腦瓜”，常常在缺乏充分調研、科學論證的情況下，憑個人主觀臆斷，或為追求短期政績而倉促拍板；執行中無視規范“拍胸脯”，對工程質量、工作標準等漠不關心，只圖快速推進以彰顯“個人能力”，對潛在風險隱患視而不見，甚至用一句輕飄飄的“沒問題”掩蓋所有問題；出問題后逃避責任“拍屁股”，面對決策失誤、執行不力引發的后果，不是積極承擔責任、設法補救，而是推諉扯皮、溜之大吉，導致問題久拖不決、群眾利益受損。
“拍腦袋決策”、“拍胸脯蠻干”，最后“拍屁股走人”，是政績觀錯位的問題、是作風不實的問題，更是本領不高、能力不足的問題。毛澤東同志曾經指出：“我們隊伍里邊有一種恐慌，不是經濟恐慌，也不是政治恐慌，而是本領恐慌。過去學的本領只有一點點，今天用一些，明天用一些，漸漸告罄了。”這說明本領恐慌、能力不足這一危險在我們黨的各個時期的干部中都存在。
面對新形勢新任務新要求，習近平總書記深刻地指出：“很多同志有做好工作的真誠愿望，也有干勁，但缺乏新形勢下做好工作的本領，面對新情況新問題，由于不懂規律、不懂門道、缺乏知識、缺乏本領，還是習慣于用老思路老套路來應對，蠻干盲干，結果是雖然做了工作，有時做得還很辛苦，但不是不對路子，就是事與愿違，甚至搞出一些南轅北轍的事情來。”這也說明，現在“三拍”干部時有出現，恐怕本領不強、能力不足是一個重要原因。
黨員干部特別是領導干部要牢固樹立以人民為中心的發展理念，力戒形式主義、官僚主義，不斷提高本領素質，堅持實事求是、真抓實干，堅決防止“三拍”現象，堅決不做“三拍”干部。紀檢監察機關要加強政治監督，早發現早提醒早處置，對“三拍”干部絕不能聽之任之，以強有力的監督，進一步凝聚改革動力，推動形成狠抓落實的良好氛圍，督促黨員干部努力做出不負時代使命、不負組織重托、不負人民期待，經得起歷史和人民檢驗的優異業績。（紀軒言）