就業(yè)是民生之本。近年來，我省堅持外出就業(yè)與就地就近就業(yè)并重，多措并舉拓寬農(nóng)民工就業(yè)渠道，激活就業(yè)增收“一池春水”。
在這場關乎民生福祉、鄉(xiāng)村振興的實踐中，圍繞進一步回答好群眾持續(xù)增收之問，全省各級紀檢監(jiān)察機關立足職能職責，以精準監(jiān)督護航就業(yè)之路，推動實現(xiàn)農(nóng)民“走出去”有渠道、有保障，“留下來”有崗位、有奔頭。
作為我省人口第一大縣，鎮(zhèn)雄縣每年外出務工人員超49萬人，人力資源轉化為發(fā)展優(yōu)勢的需求迫切。該縣紀委監(jiān)委緊盯勞務輸出關鍵環(huán)節(jié)，推動主體部門強化與上海、浙江等地的“點對點”勞務協(xié)作，深化省際聯(lián)盟合作，持續(xù)提升組織化輸出水平。通過跟蹤督促縣人社局開展“春風行動”“局長直播帶崗”等專項活動，搭建就業(yè)供需精準匹配平臺，讓外出務工渠道更暢通。
鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接期間，我省紀檢監(jiān)察機關靶向監(jiān)督，助力提升勞務輸出組織化水平，有效拓寬務工就業(yè)門路。
耿馬傣族佤族自治縣紀委監(jiān)委堅持“服務+監(jiān)督”雙輪驅動，督促職能部門根據(jù)本地就業(yè)市場和務工需求特點，及時開展多場招聘會、就業(yè)技能培訓，開通“點對點就業(yè)直通車”，廣泛開展各項公共就業(yè)服務活動。全縣累計完成省外轉移就業(yè)1.8萬余人，其中通過“點對點”組織化輸送6批次180余人，實現(xiàn)企業(yè)用工和群眾就業(yè)的雙贏，全力保障群眾就業(yè)大民生。
培育勞務品牌是提升就業(yè)質量、增強市場競爭力的重要途徑。全省紀檢監(jiān)察機關聚焦勞務品牌培育，監(jiān)督推動技能培訓提質、就業(yè)服務升級，助力打造特色鮮明、技能過硬、口碑良好的勞務品牌，讓勞動力就業(yè)更具競爭力。
2025年以來，水富市紀委監(jiān)委將“家門口”就業(yè)工程納入政治監(jiān)督重點內容，針對技術工人培訓針對性不強的問題，推動市總工會與人社部門開展企業(yè)點單、工會接單、員工受益的訂單式技能培訓模式。
在監(jiān)督推動下，多部門協(xié)同發(fā)力成效顯著。水富市人社局建立重點企業(yè)用工保障機制，提供“一企一策”精準服務；水富市工信商科局推動研發(fā)費用加計扣除政策全面落實，為企業(yè)減免稅費超千萬元；水富市總工會建成“產(chǎn)業(yè)工人之家”，配套完善技能培訓中心、創(chuàng)新工作室等設施。該市紀委監(jiān)委還推動建立“紀企直通車”機制，設立營商環(huán)境監(jiān)測點，及時受理處置損害群眾就業(yè)權益的問題線索。
緊盯勞務品牌建設中的政策落實、資金管理、培訓實效等環(huán)節(jié)，全省紀檢監(jiān)察機關積極履職，通過“監(jiān)督+服務”的方式賦能就業(yè)增收，以監(jiān)督促規(guī)范、以服務促發(fā)展。
福貢縣紀委監(jiān)委聚焦以工代賑項目，全程監(jiān)督群眾用工比例、勞務報酬發(fā)放等關鍵環(huán)節(jié)，推動項目不僅完善基礎設施，更培育出172名“鄉(xiāng)村工匠”，累計發(fā)放勞務報酬120萬元，實現(xiàn)村民從靠力氣吃飯到憑技能增收的轉變。怒江傈僳族自治州紀委監(jiān)委通過“室組地”聯(lián)動監(jiān)督，推動職能部門優(yōu)化培訓內容、搭建精準對接平臺，全年提供就業(yè)崗位4600余個，達成意向1200余人。鎮(zhèn)康縣紀委監(jiān)委緊盯務工車間從規(guī)劃引進到建設運營的全過程，通過專題會商、約談提醒等方式，壓緊壓實職能部門責任，讓企業(yè)安心生產(chǎn)、群眾放心就業(yè)。
推動就業(yè)服務下沉、拓寬就地就近就業(yè)渠道，是實現(xiàn)群眾掙錢顧家兩不誤的重要保障。全省紀檢監(jiān)察機關將“家門口的務工車間”建設運營納入專項監(jiān)督，通過精準監(jiān)督、協(xié)同發(fā)力，推動職能部門打造零工市場、建設務工車間，推動資源整合、服務優(yōu)化，把就業(yè)崗位送到群眾“家門口”，激活鄉(xiāng)村就業(yè)活力。
建水縣紀委監(jiān)委圍繞高原特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，督促建立“黨組織+合作社+企業(yè)+農(nóng)戶”三方聯(lián)動機制，盤活閑置資產(chǎn)10余萬平方米，建成“家門口的務工車間”33個，吸納就業(yè)1491人。打造“建水數(shù)字就業(yè)”平臺，集成崗位發(fā)布、智能匹配等功能，促成就業(yè)對接1.6萬余人次，線下建設零工市場服務企業(yè)208家，發(fā)布崗位2895個，形成線上線下雙輪驅動的就業(yè)服務體系。
梁河縣則構建起鄉(xiāng)紀委、村監(jiān)委、群眾監(jiān)督員三級監(jiān)督體系，緊盯土地流轉、項目推進、工資發(fā)放等環(huán)節(jié)，保障“家門口的務工車間”陽光運行。
從打出勞務輸出組合拳到打造“家門口就業(yè)”工程，全省各級紀檢監(jiān)察機關全程護航，以監(jiān)督之力打通就業(yè)堵點、破解增收難題、服務增產(chǎn)增收，構建起輸出有保障、就地有崗位、增收有路徑的就業(yè)格局，讓更多群眾在就業(yè)路上走得更穩(wěn)、笑得更甜。（謝進）