各地紀檢監察機關聚焦建設高素質專業化干部隊伍，通過加強紀法教育、強化實戰培訓、規范管理監督等方式，以能力提升推動工作提質，為推動紀檢監察工作高質量發展提供堅強保障。
云南省建水縣紀委監委采取新老結合、以老帶新和“手把手”結對幫帶方式，積極開展師徒結對傳幫帶工作，并建立健全“1+N”傳幫帶制度，旨在實現“開口能談、提筆能寫、接案能辦、遇事能干”的干部成長目標，持續加強紀檢監察業務人才儲備和隊伍建設。圖為結對儀式上，導師向學員回贈業務書籍。（云南省建水縣紀委監委 曉文 攝）
江西省全南縣紀委監委注重在實訓實戰實干中提升干部素質能力，通過業務研討、案例分析、專題培訓等方式開展“沉浸式”教學，切實提升紀檢監察干部的專業化、規范化水平。圖為該縣紀委監委業務骨干圍繞數據透視分析開展現場教學。（江西省全南縣紀委監委 郭慧靚 攝）
貴州省黃平縣紀委監委持續聚焦年輕干部教育工作，通過搭建“學+練+戰”一體式培訓方式，提升年輕干部綜合素質和履職能力，用過硬業務水平服務紀檢監察工作高質量發展。圖為縣紀委監委以“室務會”形式開展“室組地”業務學習交流。（貴州省黃平縣紀委監委 周靈芝 攝）
安徽省廣德市紀委監委注重在一線鍛煉和協同聯動中培養干部，通過加強部門協作等方式，推動紀檢監察干部在監督執紀一線精準發現問題、扎實解決問題。圖為該市紀檢監察干部會同自然資源和規劃局工作人員通過數據采集軟件深入一線嚴查違規占用耕地問題。（安徽省廣德市紀委監委 鄭展鵬 攝）
海南省萬寧市紀委監委聚焦主責主業，堅持“精準滴灌”式培養，通過以案代訓、跟班學習、專題研討和專項攻堅等方式，著力提升干部監督檢查、審查調查等實戰能力，有效破解本領短板和經驗不足問題。圖為該市紀委監委干部圍繞案件質量開展專題研討，審理室主任作為主講人分享工作經驗。（海南省萬寧市紀委監委 高丹 攝）
（中央紀委國家監委網站 于露 整理）