“我在家門口的社區做鮮切花采摘和包裝，每月可以拿到4000多塊錢，有了穩定的收入，孩子安心上學，我安心工作，挺幸福的。”在武定縣獅山鎮金沙社區“便捷務工車間”內，居民楊玉春對前來回訪的紀檢監察干部說。
近年來，楚雄州紀委監委堅持把“穩就業、保用工、促發展”作為日常監督重點，充分發揮“室組地”聯動機制，圍繞穩崗就業、政策落實、服務保障等關鍵環節，緊盯穩就業、保民生各項惠民政策落實以及職能部門履職情況，前移關口精準監督，督促職能部門提升就業服務水平，助力群眾實現“家門口”幸福就業。
“我們深入企業、村居一線，廣泛聽取各方意見，切實解決群眾就業難、企業招工難問題，力求以監督實效打通就業用工的‘雙向通道’。”楚雄州紀委監委駐州委組織部紀檢監察組負責人介紹，州紀委監委聯合人社部門成立專項督查組，采取“蹲點式”調研和“體驗式”監督相結合的方式，推動人社部門在服務企業用工和促進群眾就業之間雙向發力。一方面，主動對接企業需求，針對用工缺口較大的重點企業，指定專人建立常態化聯絡機制，實時掌握企業用工動態；另一方面，擴大宣傳渠道，通過微信公眾號推送、入戶走訪宣傳等方式，精準推送優質崗位信息，積極引導返鄉務工人員留鄉就業，把靈活就業的“流動活水”精準引向產業需求的“田疇阡陌”，讓“候鳥式”打工升級為“家門口”就業，托起群眾穩穩的幸福。
發現問題是解決問題的前提。楚雄州紀委監委充分發揮紀檢監察組“貼身監督”作用，深入職能部門和就業創業等服務窗口對就業服務情況開展監督。通過面對面交流、實地走訪、查閱資料等方式，全面查找職能部門在穩就業、保民生等各類政策措施執行過程中的難點痛點堵點問題。嚴肅查處黨員干部、公職人員存在的應付了事、推諉扯皮、打折扣、搞變通等不良作風問題，以有力監督保障就業政策落實落地。
該州紀委監委還暢通就業創業領域線上線下信訪舉報渠道，健全完善同“12345”政務服務便民熱線、信訪舉報、基層小微權力“監督一點通”平臺等聯動機制，督促相關職能部門向全社會公布舉報信箱和舉報電話，接受群眾的監督，讓政策曬在陽光下、群眾在陽光下就業創業。
與此同時，州紀委監委督促相關部門印發《楚雄州特色創業平臺建設專項行動方案》，聚焦中彝醫藥和大健康等重點產業，探索“高原特色農業+創業”“文旅康養+創業”等新模式，建設6個創業孵化示范基地（園區）、6個“創業小鎮”、10個“創業社區（街區）”、15個“創業村落”。截至目前，37個特色創業平臺入駐創業實體1828戶，帶動就業1.35萬人。
“就業是最大的民生。”楚雄州紀委監委相關負責人表示，將持續聚焦“穩就業、保民生”等群眾關切開展監督檢查，打好監督和服務“組合拳”，推動就業服務環境提質升級，讓更多群眾在穩就業，就好業中獲得更多安全感、幸福感。（徐燕梅 葉向暉 || 責任編輯 王云菲）