“我想用三個詞說說我的心里話，一個是理解，一個是共筑，一個是同行……作為紀檢監察干部的家屬，我們不求你們做完美伴侶，但求你們永做干凈干部。”近日，在盈江縣紀委監委舉辦的“廉內助”座談會上，一名干部家屬的肺腑之言贏得現場掌聲雷動。
座談會上，55名紀檢監察干部家屬經歷了一場特殊的廉潔洗禮。活動現場，《家庭助廉承諾書》的發放如同開啟“監督契約”，家屬們在簽字承諾中明晰“廉內助”的角色定位，既是生活伴侶，更是廉潔“守門員”。當近年來查處的違紀違法典型案例被逐一剖析，家屬們直觀感受到家風不正的慘痛代價，這種“案例+情感”的沉浸式教育，將抽象的廉潔要求轉化為可觸可感的現實警示，更加有效地激活了家庭監督的內生動力。
這場充滿溫情與警示的活動，正是盈江縣構建“家立方”監督體系的生動縮影——以家庭為支點，將廉潔教育融入家風建設，讓監督從“工作圈”延伸至“生活圈”，織密織牢全面從嚴治黨的基層網絡。近年來，盈江縣紀委監委始終堅持構建“組織＋家庭”雙重監督防線，借助家庭力量強化“八小時之外”監督，防范“圍獵式”親情滲透，形成“單位嚴管＋家庭助廉”的監督閉環。
“入戶家訪時，我們堅持‘望聞問切’四字訣，一看家風氛圍，二聽家屬心聲，三問思想動態，四切問題癥結，發現病情苗頭及時記錄在冊，利于后續把脈開方。”干部監督室有關負責人介紹。為消除監督盲區死角，盈江縣紀委監委制定了《談心談話和家訪制度》，先是建立常態化談心談話機制，動態掌握干部思想動態、生活困難及社交圈層。緊接著從成員結構、家風氛圍、家屬反饋、鄰里評價等方面多維采集信息，并結合談心談話形成“家庭畫像＋思想畫像＋作風畫像”三位一體的“一人一檔”，標注廉潔風險點、問題整改清單，將檔案與干部考核、廉政風險評估掛鉤，及時運用“第一種形態”對“家風失分項”的干部啟動預警干預，同時對家風優良典型進行正向激勵，實現監督有痕、關愛有形，為凈化基層政治生態注入“家力量”。截至目前，共開展廉潔家訪48次，開展談心談話202次，讓組織關懷與紀律要求同步走進紀檢監察干部的家門與心門，既傳遞了“嚴管就是厚愛”的溫度，又扎緊了“八小時外”的制度籬笆。
“當每個家庭都成為廉潔堡壘，全面從嚴治黨就有了最堅實的群眾基礎。制度固本和文化潤心應該雙管齊下，我們將不斷豐富家風建設教育形式，引導黨員干部把好廉潔關，守住廉潔門，引領廉潔文化從家庭盆景變為社會風景。”盈江縣紀委監委有關負責人表示。（李葉 || 責任編輯 田源）