“中心城區項目多、經濟體量大、廉政風險點位復雜，特別是在推進城市更新改造和民生服務中尤需警惕。” 近日，昆明市五華區紀委監委主要負責人對城市更新改造局“一把手”進行了一對一廉政面談。
從“上任伊始”的廉政交底“劃重點”，到“履職過程”的述責述廉“過堂考”，再到“關鍵節點”的任期履責“回頭看”，近年來，五華區構建起“清單明責、精準督責、評估述責”的全鏈條閉環監督機制，有力推動了各單位主體責任、書記第一責任人責任、班子成員“一崗雙責”和紀委監督責任“四責”高效聯動、協同發力。
區紀委監委整合信訪舉報、巡察反饋、案件查辦、日常監督等多個渠道發現的、涉及某單位及其相關領域的突出問題、潛在風險點及薄弱環節，對區屬各單位“一把手”量身定制“廉政清單”，旨在為各單位“班長”把脈開方、劃清紅線，確保責任無縫銜接、問題精準認領、監督不留空白。
“我們針對不同單位、不同領域特點，持續深化對各級‘一把手’的‘點對點’廉政交底機制。”區紀委監委工作人員介紹，通過這種前置性、預防性的監督談話，將壓力傳導至權力運行的神經末梢，引導“關鍵少數”帶頭擰緊思想“總開關”、繃緊廉潔自律之弦，發揮以上率下作用。
“談話交底”只是第一步。為動態檢驗“一把手”履職盡責成效，五華區堅持常態化召開主體責任落實情況面商會，讓“一把手”們直面“考官”、接受質詢。
“監督檢查發現，你單位在工程項目招投標流程管控上，還存在制度漏洞和執行偏差，特別是在部分專項資金使用上。請于會后專題研究，盡快補齊制度短板、壓縮權力尋租空間……”在近期召開的全面從嚴治黨主體責任面商會上，區紀委委員、特約監察員等結合日常掌握情況，進行犀利發問和精準點評，讓在場的“一把手”們既“紅臉出汗”，又明確整改方向。
為形成嚴密監督閉環，區紀委監委圍繞“一把手”任期內管黨治黨政治責任落實情況，包括處置信訪矛盾、防控廉政風險、規范權力運行、推進清廉建設、深化廉政教育及個人廉潔自律等方面，通過查閱資料、民主測評、個別談話、實地走訪等方式進行深度“體檢”，形成個性化評估報告并記入廉政檔案。
“抓好‘一把手’，關鍵在于任務清晰、目標精準、責任貫通、監督有效。”區紀委監委相關負責人表示，將持續完善責任傳導鏈條和監督落實機制，特別聚焦城市更新、民生服務、營商環境等重點領域的“一把手”監督，確保管黨治黨責任層層壓實、一貫到底。（胡波 || 責任編輯 田源）