“作為單位‘一把手’，要認真排查廉政風險點，切實扛起抓班子、帶隊伍的責任，督促班子成員履行一崗雙責……”日前，陸良縣紀委監委對某鄉鎮黨委書記開展“一對一”談話，督促“一把手”履職盡責、規范用權，從嚴從實履行管黨治黨主體責任。
用好談心談話“利器”，是陸良縣紀委監委壓實管黨治黨政治責任的重要舉措。縣紀委監委聚焦重點領域、關鍵部門“一把手”，探索運用“點答析改”四步法，通過“紀委監委點問題+‘一把手’答問題+談心談話析問題+跟進督促改問題”，做實做細對“一把手”的日常監督。
談話前，制定談前、談中、談后“三段式”工作方案。監督檢查部門全面梳理談話對象所在單位重點任務推進情況，以及日常監督、信訪舉報、巡察反饋等方面反映情況，結合談話對象履職情況和所在單位政治生態狀況，精心設置6個“共性題”和若干“個性題”，按照“一人一策”原則制定談話方案，配套形成問題清單與監督清單，確保談話直擊核心、有的放矢。
談話過程中，堅持面對面、“點穴式”深入交流。談話內容緊緊圍繞“五責協同”機制落實、紀律作風建設、工程項目招標、惠民資金發放等關鍵環節，著力把問題談深、把責任談清、把癥結談透、把方向談明，從必須帶頭做到“五個進一步到位”、當好“五個示范標桿”，從嚴從實履行好抓班子、帶隊伍、促落實職能職責等方面，為“一把手”擰緊“思想閥”、念好“緊箍咒”。
為防止“一談了之”、整改流于形式，縣紀委監委建立“監督談話—現場交辦—督責整改—跟蹤問效”全流程閉環管理機制。談話結束后，向談話對象現場交辦“整改清單”，要求制定整改方案，限期整改到位。同時，深化運用“片區協作”監督優勢，整合“室組地”監督力量，構建“書記抓總、副書記牽頭、班子成員包聯、室組協同推進”的整改監督責任鏈條，通過列席相關會議、開展下沉督導、組織實地走訪、開展整改“回頭看”等方式，全程跟蹤問效，推動問題真改實改、徹底整改。
在做實談心談話強化日常監督的同時，縣紀委監委注重系統施治、標本兼治，將談心談話與警示教育深度融合。通過召開警示教育大會、開展“家庭助廉”系列活動、組織參觀警示教育基地、集中觀看警示教育片等形式，不斷豐富教育載體，引導“一把手”受警醒、明底線、知敬畏，進一步強化紀律規矩意識，筑牢拒腐防變思想防線，切實做到嚴于律己、嚴負其責、嚴管所轄。
截至目前，縣紀委監委圍繞重點領域，對部分縣直單位和鄉鎮（街道）“一把手”開展“一對一”監督談話20余人次，組織集中談話2批次30余人，推動問題整改2800余個，督促完善相關制度機制47項。（段博文 陸子澄 || 責任編輯 楊雪婷）