“某縣直部門監(jiān)督考核流于形式，建議談話提醒。”
“某縣直部門優(yōu)撫政策宣傳不到位，建議批評教育。”
……
近日，臨滄市耿馬傣族佤族自治縣委巡察辦向縣紀(jì)委監(jiān)委移交了十四屆縣委第九輪巡察發(fā)現(xiàn)的一批典型問題，并分門別類提出了處置建議。
去年以來，為保證巡察整改工作落到實處、取得實效，該縣深入分析問題根源、對癥下藥，制定印發(fā)了《巡察發(fā)現(xiàn)典型問題處置工作機制（試行）》，針對沒有達到“領(lǐng)導(dǎo)干部問題線索”移交條件，相對立行立改問題性質(zhì)更為嚴(yán)重，需要相關(guān)部門依規(guī)依紀(jì)依法分類處置的具有典型性的問題，在巡察整改前采取談話提醒、黨內(nèi)通報等方式，進一步傳導(dǎo)整改壓力。
具體實踐中，針對審議確定的典型問題，由縣委巡察辦移送縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、縣委宣傳部等有關(guān)部門，綜合被巡察單位職能職責(zé)和問題的情節(jié)、性質(zhì)、影響等因素，按照“三個區(qū)分開來”要求，分別運用談話提醒、批評教育、組織約談、黨內(nèi)通報四種方式進行處置。
十四屆縣委巡察以來，共移交了60個典型問題，在壓實管黨治黨責(zé)任、巡察成果運用等方面取得積極成效。
同時，為防止巡察整改搞形式、走過場，該縣制定印發(fā)《耿馬自治縣委巡察整改聯(lián)動監(jiān)督機制》，探索建立巡察意見共同反饋、典型問題共同交辦、日常監(jiān)督共同檢查、整改結(jié)果共同評估的“四同”聯(lián)動機制，群策群力、各施所長，進一步扣緊巡察整改責(zé)任鏈條，釋放監(jiān)督疊加效應(yīng)。
“這幾個問題都是共性問題，該單位未從制度上建立長效機制，建議重新‘回爐’制定整改方案……”這是該縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、縣委巡察辦等部門對被巡察單位整改情況開展全方位“診斷”的一幕。
在巡察整改評估過程中，評估組通過聽取匯報、個別訪談、查閱資料、走訪調(diào)研等方式逐條逐項對照檢查，著力發(fā)現(xiàn)整改責(zé)任落實不到位、虛假整改等問題，并將評估結(jié)果作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容，壓緊壓實被巡察黨組織主體責(zé)任。
“巡察決不能‘一巡了之’，問題整改更不能‘一銷了之’。”該縣委巡察辦負(fù)責(zé)人表示，將從壓實主體責(zé)任、抓實長效機制、鞏固整改成效等方面持續(xù)發(fā)力，抓好巡察整改日常監(jiān)督，做實巡察“后半篇文章”，確保巡察成果“顆粒歸倉”。（奎葉紅）