“招聘會初步達成就業意愿多少人？采取了哪些措施促進農村勞動力轉移就業？”近日，曲靖市羅平縣舉行2025年農村勞動力轉移就業“百日攻堅行動”集中輸出歡送儀式暨東西部勞務協作專場招聘會，該縣紀委監委第四紀檢監察組干部到現場走訪了解情況。
“我們及早對接省內外用工企業，收集崗位信息1.6萬余個，抓住春節期間外出務工人員返鄉契機召開座談會3場次，利用鄉鎮趕集日舉辦招聘會16場次，做好政策宣傳、崗位推介，初步達成就業意愿850余人。啟動‘點對點’送崗直通車服務，已集中歡送5批次3000余人赴外地務工。”羅平縣人力資源和社會保障局有關負責人介紹。
隨著春節假期結束，迎來返崗復工高峰期。曲靖市各級紀檢監察機關立足“監督的再監督”職責定位，聚焦信息摸排、崗位開發、政策宣傳、技能培訓、就業補貼發放等關鍵環節跟進監督。通過現場督辦、談話提醒等方式督促有關部門落實落細就業幫扶政策，做好“點對點”勞務輸出、“一站式”就業服務、“就業援助月”活動等服務保障工作，多點發力穩就業、保用工、促發展。
“員工返崗情況怎么樣？公司在生產經營過程中有沒有遇到什么困難？”緊盯節后企業復工復產關鍵期，宣威市紀委監委組建監督檢查組深入轄區勞動密集型企業走訪調研，了解工人返崗就業、惠企政策落實等情況。中鞋（云南）教育裝備有限公司于2024年初落地宣威市，吸納了周邊70余人穩定就業。在宣威市有關部門的幫扶下，公司新建了食堂和宿舍，方便務工人員工作和生活。在宣威市，像這樣的幫扶車間有60多家，帶動就地就近就業8萬余人。
近年來，曲靖市將“家門口的務工車間”建設作為吸納脫貧戶和農村剩余勞動力轉移就業的重要抓手，通過盤活閑置資源、興建產業園區、引進用工企業、暢通就業渠道等方式，多措并舉促進群眾“在家門口就業”。
全市各級紀檢監察機關靠前監督，督促各級各部門履行屬地責任、主體責任、監管責任，對企業和項目實行“一企一策”精細化服務，在用地、用電、用水、用工等方面提供全要素保障；落實好創業貸款、穩崗補貼、稅收減免等幫扶政策，鼓勵、支持經營良好、吸納就業能力強的企業建設就業幫扶車間；緊盯招工、就業“兩頭難”問題，搭建“零工市場”“零工驛站”等供需對接平臺，促進人崗精準匹配。同時，深入推進政策落實清障、涉企服務清梗、行政審批清阻、監管執法清污、政商關系清風等專項監督，堅決糾治涉企政策打折扣、涉企服務推諉扯皮、監管執法吃拿卡要等損害營商環境的突出問題，護航營商環境不斷優化升級，吸引更多企業落地生產。
全市各級紀檢監察機關將繼續緊盯務工人員工資發放、勞動合同簽訂、工傷保險政策執行等情況，深入務工車間、特色產業種植基地開展“嵌入式”“穿透式”監督，守好務工人員的“錢袋子”。（陳紅婧）