夕陽余暉透過玻璃灑入室內(nèi)，昭通市威信縣舊城鎮(zhèn)職工之家內(nèi)歡聲笑語不斷。新建的乒乓球室內(nèi)，職工正在展開激烈對壘；健身區(qū)嶄新的跑步機(jī)上，幾名職工正在揮灑汗水；閱覽室內(nèi)，一些青年職工專注地翻看著工會贈送的黨史書籍……這個占地120平方米的職工活動陣地，如今已成為舊城鎮(zhèn)政府職工休閑充電的“溫馨港灣”。
職工之家從“沉睡”狀態(tài)被喚醒，緣于威信縣委第三巡察組對縣總工會的一次巡察。
2024年上半年，威信縣委第三巡察組下沉鄉(xiāng)鎮(zhèn)走訪時，發(fā)現(xiàn)舊城鎮(zhèn)職工之家不僅面積未達(dá)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，其內(nèi)部僅有的乒乓球桌也因缺少球拍、球網(wǎng)等配套設(shè)備無法使用。因室內(nèi)設(shè)備不足、功能不全，該鎮(zhèn)職工極少在此場所開展工會活動，儲物架上積灰的檔案材料與閑置桌椅混雜堆放，職工之家儼然成為雜物倉庫。
“由總工會投入建設(shè)的職工之家為何長期閑置？”帶著這個疑問，巡察組深入走訪摸癥結(jié)。原來，舊城鎮(zhèn)職工之家選址時未嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，以致建設(shè)面積不能達(dá)標(biāo)，后續(xù)又缺乏管理維護(hù)，設(shè)施設(shè)備漸漸陳舊，逐漸淪為閑置。
隨后，威信縣委第三巡察組向縣總工會黨組反饋了此問題，督促系統(tǒng)解決基層工會陣地建設(shè)不規(guī)范、管理不到位問題。“職工之家既是職工進(jìn)行日常休息和開展活動的場地，也是基層工會聯(lián)系服務(wù)職工的前沿哨所，必須讓每個陣地都活起來、暖起來。”威信縣委第三巡察組組長說。
收到巡察反饋后，威信縣總工會黨組立即組建工作專班推進(jìn)整改，協(xié)調(diào)鎮(zhèn)政府增補(bǔ)毗鄰庫房50平方米實(shí)現(xiàn)功能分區(qū)優(yōu)化，投入專項(xiàng)資金增配臺球桌、跑步機(jī)、動感單車等運(yùn)動健身器械，更新“職工榮譽(yù)墻”“職工風(fēng)采”等文化墻標(biāo)識，多項(xiàng)整改措施一一落實(shí)，如今的職工之家煥然一新。
“現(xiàn)在這里才真正像我們的第二個‘家’，健身、學(xué)習(xí)都能搞定。”職工之家提檔升級后，成了干部職工休閑健身的好去處。
此外，威信縣總工會舉一反三，創(chuàng)新建立職工之家“縣總指導(dǎo)+鎮(zhèn)工會管理+志愿者輪值”三級運(yùn)維體系，明確標(biāo)準(zhǔn)化開放制度，并率先推行“職工點(diǎn)單”服務(wù)模式，根據(jù)職工需求動態(tài)增設(shè)閱讀角等定制化服務(wù)空間，切實(shí)打通服務(wù)職工的“最后一公里”。（吳天林）