“這份榮譽是肯定，更是鞭策！組織的關懷厚愛讓我們倍感溫暖，也深知責任在肩。我們將把這份激勵轉化為履職盡責強勁動力……”近日，在昭通市紀委監委表揚大會暨全市紀檢監察系統警示教育大會上，一位獲評“辦案能手”的紀檢監察干部手捧榮譽證書，感慨萬千。
為進一步加強紀檢監察干部隊伍建設，激勵干部擔當作為，持續打造忠誠干凈擔當、敢于善于斗爭的紀檢監察鐵軍，該市紀委監委對過去一年在監督檢查、審查調查、綜合保障等工作中涌現出的先進集體、先進個人和精品案例予以表揚。
在激勵先進、鼓舞干勁的同時，會上還通報了近期查處的紀檢監察干部違規違紀典型案例，以案明紀、以案釋法。與會人員觀看了警示教育片，片中深刻揭示了理想信念動搖、權力觀扭曲、紀法意識淡薄帶來的慘痛教訓，為全體與會人員敲響警鐘，督促廣大紀檢監察干部知敬畏、存戒懼、守底線。
“看到曾經的紀檢監察干部因違紀違法成為‘片中人’，內心受到極大震撼。”一位參會的干部深有感觸地說，“這警示我們，紀檢監察機關不是‘保險箱’，紀檢監察干部必須時刻保持清醒，接受最嚴格監督和約束，敬畏紀法。”
近年來，該市紀委監委始終圍繞紀檢監察干部隊伍建設，以 “嚴管+厚愛”雙向發力，奏響激勵約束“雙重奏”。
執紀者必先守紀，律人者必先律己。該市紀委監委將嚴格管理融入干部成長全周期，通過制定紀檢監察干部日常行為、監督檢查、審查調查、干部人事“四規范”，建立紀檢監察干部被多次舉報反映預警機制等制度，精準劃定權力邊界，讓干部行有所止。
在強化嚴管的同時，該市紀委監委還通過表揚優秀干部和先進個人激勵擔當作為，利用紀實評析與年輕干部培養機制賦能成長，并推行干部關愛20條舉措，深入落實談心家訪、健康護航、困難幫扶等措施，推動紀檢監察干部輕裝上陣、勇毅前行。
“嚴管讓干部知敬畏，厚愛讓干部有干勁，既要有潤物無聲的正面引導，也要有觸及靈魂的反面警示。我們將堅持不懈在嚴格監督管理中體現組織關懷，在激勵擔當作為中強化紀律約束，持續鍛造高素質專業化干部隊伍。”該市紀委監委相關負責人表示。（柳家軍 吳慶鈞 陳光洪）