“以職務(wù)便利安排老板出資入股的行為如何認(rèn)定？收益如何處理？需要收集固定哪些證據(jù)？”日前，會(huì)澤縣紀(jì)委監(jiān)委某專案組召開案情分析研討會(huì)，以案點(diǎn)訓(xùn)的“新兵”參與交流討論，融入案件審查調(diào)查實(shí)戰(zhàn)全過程。
今年以來，會(huì)澤縣紀(jì)委監(jiān)委探索實(shí)行“模塊化”實(shí)戰(zhàn)練兵，著力鍛造過硬干部隊(duì)伍。“模塊化”實(shí)戰(zhàn)練兵以專案為“練兵場(chǎng)”，以點(diǎn)訓(xùn)為切入點(diǎn)，進(jìn)一步優(yōu)化“室組”聯(lián)合辦案和片區(qū)協(xié)作聯(lián)動(dòng)機(jī)制，通過“專案建模、團(tuán)體作戰(zhàn)、輪點(diǎn)實(shí)戰(zhàn)”工作模式，合力推動(dòng)專案辦理提質(zhì)增效，全面提升紀(jì)檢監(jiān)察干部執(zhí)紀(jì)執(zhí)法能力和水平。
該縣紀(jì)委監(jiān)委結(jié)合工作實(shí)際，印發(fā)“模塊化”實(shí)戰(zhàn)練兵方案，實(shí)行“一事一指定，一案一授權(quán)”，根據(jù)案件類型特點(diǎn)，指定、授權(quán)紀(jì)檢監(jiān)察室組建團(tuán)隊(duì)承辦專案，“模塊化”推進(jìn)審查調(diào)查工作。專案團(tuán)隊(duì)相應(yīng)建立審查調(diào)查、安全保障等“子模塊”，推動(dòng)人員力量各司其職、各盡其才，形成戰(zhàn)斗合力。
此外，該縣紀(jì)委監(jiān)委建立“一案一隊(duì)、一案一輪換”工作機(jī)制，強(qiáng)化“室組”聯(lián)動(dòng)，由紀(jì)檢監(jiān)察室和對(duì)口聯(lián)系的派駐（出）機(jī)構(gòu)建成相對(duì)固定的13個(gè)專案團(tuán)隊(duì)，構(gòu)建力量聯(lián)合、問題聯(lián)解、案件聯(lián)辦的“團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)”工作格局，變“單兵作戰(zhàn)”為“集群戰(zhàn)斗”，釋放“1+1>2”的綜合效應(yīng)。
“實(shí)戰(zhàn)練兵是提升能力素質(zhì)最好的磨刀石，尤其是對(duì)新入職的紀(jì)檢監(jiān)察干部而言，可以有效解決業(yè)務(wù)不熟、能力不足等問題。”該縣紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，該縣探索“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫帶模式，通過“師帶徒”“老帶新”，圍繞監(jiān)督檢查、審查調(diào)查等核心業(yè)務(wù)，“手把手”教方法，面對(duì)面?zhèn)鹘?jīng)驗(yàn)，讓干部在執(zhí)紀(jì)執(zhí)法實(shí)戰(zhàn)中經(jīng)風(fēng)雨、長(zhǎng)才干。
該縣紀(jì)委監(jiān)委因人因崗制定“新兵”成長(zhǎng)計(jì)劃，督促年輕干部每季度一小結(jié)，集中分享交流結(jié)對(duì)幫帶成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo)年輕干部互學(xué)互鑒、提升自我。同時(shí)，通過評(píng)選精品案件、辦案標(biāo)兵等方式，持續(xù)強(qiáng)化正向激勵(lì)，優(yōu)化考核評(píng)價(jià)機(jī)制，一案一復(fù)盤、一案一評(píng)價(jià)，引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部在學(xué)中干、在干中學(xué)，互促共進(jìn)，充電蓄能，提升運(yùn)用法治思維和法治方式懲治腐敗的能力和水平。
“我們團(tuán)隊(duì)通過數(shù)據(jù)比對(duì)分析發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵線索，運(yùn)用數(shù)據(jù)賦能審查調(diào)查的能力得到提高。”“全面收集證據(jù)、固定證據(jù)，要用完整的證據(jù)鏈認(rèn)定違紀(jì)違法事實(shí)情節(jié)。”近日，在第一期“模塊化”實(shí)戰(zhàn)練兵經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上，部分代表結(jié)合為期60天的實(shí)戰(zhàn)鍛煉，圍繞問題線索處置、審查調(diào)查方法技巧等工作，分享自己滿滿的收獲。（李建槿 趙丹 || 責(zé)任編輯 吳劉繼）