“目前，全縣受理幫辦代辦2.2萬余件……”率先在全州推出36個部門“辦事指南”線下二維碼，從“坐等審批”到“上門服務”，從“單一受理”到“一窗通辦”，從“群眾跑腿”到“幫辦代辦”，一個個創新舉措、一串串暖心數據，折射出勐臘縣黨員干部干事創業的實干與擔當。
如何讓實干成為干部身上最鮮明的特征，自全縣“務實創新攻堅”主題年啟動以來，勐臘縣各級紀檢監察機關迅速行動，立足“監督的再監督”職能職責，督促全縣各級各部門按照“主動想”“扎實干”“看效果”的抓工作“三部曲”用心推動工作，主動融入和服務改革發展大局，真抓實干出成效，擔當務實促發展，為全縣經濟社會高質量發展提供堅強保障。
為營造風清氣正的良好政治生態，著力改進干部工作作風。馳而不息改進作風要從群眾最不滿意的地方改起，從群眾最期盼的地方做起。縣紀委監委聚焦“群眾點題、紀委監督”，向社會公開征集專項監督12條，將養老社保、教育醫療、鄉村振興、物業服務、村集體“三資”監管等領域作為重點開展監督，圍繞監管責任落實、日常監管執法、工作作風效能等方面，嚴糾“不擔當不作為不落實”問題。同時，為廣泛收集問題線索，縣紀委監委拓寬信訪舉報渠道，暢通“信、電、網”信訪舉報渠道，開通綠色通道，引導廣大企業和群眾積極舉報干部作風問題，對收到關于干部作風問題的信訪舉報件，優先辦理，嚴肅追責問責。此前，在開展日常監督時，發現某單位領導干部履職不認真，未認真履行監督管理職責，審核把關不嚴，在明知案件存在事實不清、證據不足的情況下，擬直接對案件當事人作出違法事實認定和處理，最終導致該起案件未被處理，辦案時限嚴重超期。經核實后，該同志受到誡勉問責。
縣紀委監委派駐紀檢監察機構通過列席黨委（黨組）會議，對“三重一大”事項決策過程監督，督促黨委（黨組）書記履行全面從嚴治黨第一責任人職責，對不良現象和問題敢于動真碰硬、敢于亮短揭丑，帶頭查擺自身存在的問題。與領導班子開展經常性談心談話，提醒加強工作作風檢查，從嚴教育管理監督黨員干部，發現問題及時提醒糾正。此外，還運用監督執紀“四種形態”，在強化日常監督執紀上下功夫，抓早抓小，防微杜漸。針對監督檢查發現的問題和收集到的信訪舉報件，縣紀委監委堅持邊查處、邊剖析、邊警示、邊整改、邊總結，充分利用通報曝光典型案例，警示教育廣大黨員干部轉變作風。同時，加強對作風突出問題的分析研判，從個性問題中找出共性問題，從反復出現、普遍發生的問題中找準癥結，通過制發紀檢監察建議書，推動相關單位和部門深入查找政策執行、日常監管、責任落實等方面存在的薄弱環節，突出破立并重、糾樹并舉實效。今年以來，共開展各類警示教育13場次，參與警示教育4698人次，督促相關單位和部門建章立制5個。
作風建設永遠在路上。縣紀委監委堅持糾樹并舉，深入推進新時代廉潔文化建設，圍繞增強不想腐的思想自覺，開展清廉家風、廉潔書畫展、文藝演出等系列活動，教育引導黨員干部時刻牢記時代新風，推動形成以清為美、以廉為榮的良好社會風尚，以作風建設新成效推進高質量發展新格局。（鮑海燕 || 責任編輯 王云菲）