“這次開設的紀法課堂既有理論講解又有業務實操，讓我受益良多、收獲頗豐，對熟悉紀檢監察業務、熟練開展監督執紀工作有很大幫助。”
“對于像我一樣新進的年輕干部來說，這樣的培訓就是一場‘及時雨’，能夠讓我快速熟悉業務內容，盡快融入崗位，我將把所學到的本領運用到今后的日常工作中。”
近日，怒江州紀委監委第二期“人人講·強基礪劍”紀法課堂開講，參訓的紀檢監察干部在培訓結束后紛紛坦言受益良多。
開設“人人講·強基礪劍”紀法課堂是怒江州紀委監委深化全員培訓的重要舉措。紀法課堂堅持每月開展一期，采取“內樹骨干”和“外請專家”相結合的方式統籌州、縣（市）兩級力量，由州紀委監委各部門、縣（市）紀委監委業務骨干圍繞專題輪流上臺授課。
為增強培訓的針對性和精準性，該州紀委監委堅持目標和問題導向，聚焦政治能力不強、紀法素養不高、突破案件能力弱、依規依紀依法履職能力亟待加強等干部隊伍存在的突出問題，采取實地調研、座談交流、談心談話等方式，精準“把脈”干部的培訓意愿和業務短板，匯總形成“培訓菜單”因材施教。
“人人講·強基礪劍”紀法課堂立足紀檢監察工作實際，圍繞紀檢監察工作概述、核心業務、綜合業務三類專題進行授課。其中，綜合業務包括干部隊伍建設、機關規范化建設、紀檢監察宣傳、涵養廉潔文化素養等內容，旨在提升紀檢監察干部的知識儲備和綜合能力；核心業務包括監督檢查、信訪舉報、線索處置、審查調查、案件審理等內容，通過案例分析和實務指導補齊紀檢監察干部的業務短板。授課過程中，業務骨干以“精準履職”為導向，突出“小切口、專而精”，從政治理論、黨紀法規的深入解讀到規范要點、實戰技巧的細致分析，綜合采用情景模擬、視頻講解、經驗分享、問答互動、隨堂測試等多樣化、互動式的方式，幫助參訓學員解決執紀執法實踐中的短板弱項和重點難點問題。
該州紀委監委還將開設紀法課堂作為全員培訓的重要抓手，常態化組織辨析式業務紀法知識學習、典型案例復盤、“送紀法下基層”“辦案安全小課堂”等培訓活動，持續提升紀檢監察干部專業素養和業務能力。今年以來，共舉辦辨析式業務紀法知識學習8期、典型案例復盤2期、“辦案安全小課堂”5期，共計2000余人參訓。為進一步深化培訓成果運用，建立“蓄課池”機制，通過打磨現場教學課程和錄制視頻微課的方式形成精品課程庫，為基層紀檢監察機關提供明確規范、操作性強的業務指導。
除此以外，該州紀委監委建立健全了“選、育、管、用”全鏈條歷練培養機制，擬定全員培養計劃，形成科級干部無辦案經歷人員名單，有序選派新進人員和無辦案經歷干部到監督檢查、審查調查等一線進行“崗位練兵”，參與查辦重大、疑難、復雜案件；深化運用“室組地聯動+片區協作”機制，打造“老帶新”“熟帶生”組合模式，讓辦案經驗豐富的老將帶新兵、骨干帶后備，全程參與問題線索初核、立案審查調查等工作，參與紀法課堂現場學習與互動交流；定期組織干部“零距離”觀摩庭審課堂，讓培訓從“課堂”走向鮮活“現場”，了解職務犯罪案件證據收集、審查的要點和相關法律知識，不斷提高解決實際問題的能力。
該州紀委監委相關負責人表示，今后將堅持全員覆蓋原則，采取“請進來+走出去”“全員集中+分級分類”結合的方式繼續在教育培訓上下功夫，以學習實效提升干部隊伍素質，推動紀檢監察工作高質量發展。（李麗萍 羅丹 || 責任編輯 吳劉繼）