“查處黨員干部違紀案件12件32人，比去年同期相比分別增加20%、220%”。這是彌渡縣今年1至8月紀檢監察機關查辦案件取得的新成果。
近年來，中共彌渡縣委牢固樹立改革、發展、穩定、反腐“四位一體”理念，牢記使命、勇于擔當，認真落實黨委主體責任，全力推動全縣反腐倡廉工作向縱深發展。
深化思想認識，加強組織領導。該縣始終高度重視黨風廉政建設工作。每年初安排部署反腐倡廉工作任務；年中進行督促檢查，并召開縣委常委會進行分析研判；年底，由縣委常委帶隊進行檢查考核。今年以來，縣委常委會議6次、縣政府常務會議2次研究反腐倡廉工作。明確和細化黨委主體責任、紀委監督責任及責任追究辦法，并嚴格考核獎懲。深入開展廉政文化“六進”活動，將反腐倡廉內容編排為花燈唱詞。把廉政教育列入各級干部培訓內容，每月定期發送廉政短信。今年以來，共組織8批420多人次到州警示教育基地接受教育。建立健全紀檢監察機關工作保障機制，今年共投入各級紀檢監察機關工作經費322.87萬元，全力支持執紀執法機關履職。
樹立正確導向，選好用好干部。該縣把選人用人作為黨風廉政建設的基礎性工作來抓，圍繞發展選干部，依據實績用干部，營造風清氣正的干事創業環境。嚴把干部調整動議關，完善民主化提名機制，實行干部任用信息公開，著力提高選人用人公信度；今年共調整使用干部2批、139人，各方面反映較好。把黨風廉政建設考核結果作為領導班子總體評價和領導干部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據，在干部提拔使用上充分征求紀檢部門意見。認真落實領導干部述職述廉、廉政提醒談話和廉政情況報告等制度，實行“三個月跟蹤了解，六個月跟蹤考察，一年綜合考核”的日常監督制度，定期開展談心談話，對苗頭性問題及時批評教育，做到防微杜漸。
狠抓作風建設，整治“慵懶散慢”。該縣以教育實踐活動為載體，認真落實中央八項規定和省州縣實施辦法，把作風方面存在的問題作為邊學邊查邊改的內容，立說立行、即知即改。建立民主評議政風行風工作長效機制，每年對行政管理和公共服務部門進行民主評議。采取明察暗訪，隱秘靈活的方式，深入開展干部作風專項整治，大力整治“庸懶散慢玩浮”等行為，對25名違反作風建設規定的人員進行問責并點名道姓曝光。對黨政機關樓堂館所和辦公用房進行集中清理并督促檢查。加大對公職人員客事辦理暫行規定的監督檢查力度，弘揚勤儉節約傳統。開展鄉鎮干部“走讀”專項整治，加強對窗口服務部門的監督檢查力度，強化紀律意識。
強化案件查辦，暢通訴求渠道。積極推進暢通群眾訴求渠道“五級聯動”工作，全面完成8個鄉鎮89個村（居）委會“五級聯動”監督平臺建設，實現全覆蓋。在暢通訴求渠道的基礎上，加大查處各類違紀違法行為力度，切實維護群眾利益。截止目前，共受理信訪舉報34件，對內容清楚，線索具體的26件及時調查核實，立案查處黨員干部違紀案件12件32人，查處案件取得新突破。加強典型案件情況通報，用身邊反面案例教育各級干部。在查辦案件過程中，縣委主要領導立場堅定、態度堅決，做辦案部門的堅實后盾。
突出制度建設，強化權力監督。該縣在黨風廉政建設工作中，結合教育實踐活動，從制度層面入手，構建權力監督網絡。深入推進縣委權力公開透明運行工作，把決策環節、執行過程、決策結果置于各方面的有效監督和制約之下。穩步推進權力清單制度，編制各級黨政部門權力清單目錄，接受社會監督。創新公共資源交易“六統一”管理模式，公共資源交易陽光運行。建立重點企業掛牌保護制度，為非公經濟發展營造環境。加強村（居）務監督機制建設，確保其履職能力充分發揮。縣鄉村三級全面公開權力運行流程，推進權力規范、公開運行，接受社會監督。 （云南省大理州紀委 鄒 陽）