玉溪市紀委派出第三紀工委緊密結合“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育，加強自身能力素質建設，著力聚焦主責主力，堅持“六個到位”，努力推進聯系部門黨風廉政建設工作取得新的成效。
堅持思想認識到位，工作思路清析。思想是行動的先導，認識的深度決定執紀的力度。為不斷統一聯系部門對黨風廉政建設重要性、緊迫性的認識，增強做好工作的使命感和責任感，理清工作思路，協助部門黨組始終抓住黨風廉政建設的“牛鼻子”，玉溪市紀委派出第三紀工委先后兩次召開聯系部門聯席會議，學習傳達相關會議精神，并開展學習研討，通過學習，使聯系部門充分認清了嚴峻復雜的新形勢，全面把握了從嚴治黨的新要求，真正明確了目標任務的新部署。
堅持指導督促到位、堅持守土有責。一是針對市委對2014年度黨風廉政建設責任制考核的實際，成立2個工作小組分別深入到8個聯系部門，幫助指導查找工作漏洞，分析存在的問題和根源，提出工作要求，完善相關制度，制定整改措施；二是按照領導干部報告個人重大事項的要求，督促聯系部門認真執行領導干部個人重大事項報告制度，涉及重大問題、重要事項時，必須按規定及時請示報告；三是指導聯系部門先后召開了2015年度黨風廉政建設工作會議，全面安排工作，細化并層層簽訂責任書。四是充分履行監督工作職能，通過參加部門重大會議、重大活動，并采取約談，巡查等方式，加強對負責部門領導班子及下屬單位領導行使權力的監督。
堅持建章立制到位，織牢制度寵子。玉溪市紀委派出第三紀工委針對所聯系部門行政審批權力大，掌握各類經費多，自由裁判權力易失控的實際，以制度建設為切入點，不斷推進監督制度的創新。上半年，制定印發了《第三紀工委監察分局2015年工作要點》、《第三紀工委監察分局關于加強與負責部門工作聯系七項制度》、《第三紀工委監察分局關于調整委領導分工和聯系部門的通知》以及《第三紀工委監察分局對負責部門執行“三重一大”事項監督工作制度》。督促各部門根據實際修訂完善了本部門“三重一大”事項集體決策制度、黨風廉政建設制度、財政項目資金管理制度等各項制度，努力實現了監督零距離、全覆蓋，無盲區，從源頭上有效預防違規違紀問題發生。
堅持正風肅紀到位，嚴明約法三章。一是堅決落實中央八項規定精神。督促部門嚴格執行“八個嚴禁”規定。上半年八個聯系部門嚴格公務接待、因公出國管理、財務管理、控制運行經費、改進文風會風話風上取得明顯成效。二是扎實開展“六個嚴禁”專項治理工作。對領導干部違規插手干預工程建設、土地征用、違反黨的組織人事紀律、收受紅包等工作進行了專項檢查。3月底，聯系部門共簽訂玉溪市嚴禁領導干部收送“紅包”單位承諾書8份，向組織作出不發送和接受“紅包”承諾的領導干部共404人。三是深入開展明察暗訪。按照市紀委監察局的要求，在元旦、春節、端午節期間先后對峨山、易門、華寧3個縣和8個聯系部門11次共44人次開展了明察暗訪工作。四是從嚴執紀問責。對發現疑似違反規定的的情況，交由相關部門、縣區紀委監察局調查處理。
堅持教育懲處到位、嚴格紀律審查。今年以來，第三紀工委始終堅持把紀挺在前面，做到執行廉潔從政規定不含糊，保持政治定力不動搖，嚴格紀律審查不手軟。以“六個嚴肅查辦”為重點，查處了市公共汽車服務公司多名涉嫌違紀違法問題，并進行立案調查，同時對收到的4件信訪件快辦快結，目前辦結3件，初核1件。做到了事事有回音，件件有落實。
堅持能力鍛煉到位，加強自身建設。玉溪市紀委派出第三紀工委緊緊圍繞“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育活動，強力推進自身建設。通過從強化學習、堅定理想信念；強化責任、增強憂患意識；強化自律、永葆廉潔形象；強化“三轉”、聚焦主責主業；強化擔當、煉好“五氣”本領等方面入手全面鍛造干部的意志品德，不斷提升了隊伍整體素質。